Vad är en kvantitativ hanteringsmetod?
En kvantitativ hanteringsmetod innebär användning av matematisk modellering för att hitta de bästa lösningarna på problem. Detta kan tillämpas på en mängd utmaningar på arbetsplatsen, allt från att fatta beslut under produktutveckling till lösning av anställdkonflikter. Det är också känt som operationsforskning och involverar en mer objektiv, strukturerad inställning till problem eller lösningar. Många branscher kan anpassas till denna ledningsfilosofi.
En viktig komponent i den kvantitativa hanteringsstrategin är en förmåga att objektivt samla information om ett problem och möjliga lösningar för att utveckla lämpliga och användbara matematiska modeller. Det kan handla om flera personer som kan presentera lösningar, problem och problem som kan komplicera diskussionen. Chefen kan ansluta alla dessa data till en matematisk modell som kan optimera informationen för att hitta den bästa objektiva passningen för situationen.
Detta tillvägagångssätt möjliggör en mer objektiv utvärdering av arbetsplatsfrågor, vilket kan vara till hjälp på spända arbetsplatser som hanterar projekt med höga insatser. Dessutom kan den kvantitativa förvaltningsmetoden hjälpa företag att fastställa baslinjer och mål som är lätt kvantifierbara. Utvärderingar av anställda och chefer kan integrera denna information för att skapa en objektiv bild av prestandan. Med mer subjektiva mått och tillvägagångssätt kan det ibland vara utmanande att exakt och rättvist utvärdera människor eller situationer.
Inte alla arbetsplatser passar den kvantitativa hanteringen. Objektivitet kan vara värdefull, men kan ibland dölja andra alternativ som kan vara fördelaktiga för ett företag eller dess chefer. Vissa beslutsfattande kan förlita sig på mer intuitiva åtgärder som kan vara svåra att kvantifiera. Ett beslut som att väga olika byggmaterial med hänsyn till deras pris, hållbarhet och användarvänlighet kan lätt kvantifieras, men ett estetiskt beslut om vilket är det mest attraktiva kanske inte lämpar sig också för matematisk analys. En chef kan behöva överväga situationen noggrant för att fastställa det lämpligaste sättet att lösa problemet samtidigt som man möter förväntningarna på prestanda och kvalitet.
Många modeller för informationssamling kan användas i en kvantitativ hanteringsmetod för att utveckla detaljerad bakgrund om problem och lösningar. Dessa kan omfatta undersökningar som är föremål för statistisk analys för att belysa nyckeldata samt forskning. Forskare kan titta på företag som har haft liknande problem och hur de har kontaktat dem. Det är också möjligt att undersöka olika lösningar för att samla in hårda data om framgångshastigheter, kostnad för implementering och andra faktorer som kan kvantifieras och dras in i analysen.