Vad är karriärvägar?

Karriärvägar är en process som underlättas av akademia, myndigheter, ideella privata myndigheter, sociala tjänster och mer i USA för att hjälpa arbetare att övergå från utbildning till arbetsmarknaden. Det finns sex breda anställningsområden definierade av karriärvägar som används som karriärkluster för att rikta in sig på arbetskraftsutvecklingsstrategi. Dessa inkluderar konst och kommunikation; Affär, ledning, marknadsföring och teknik; Teknik/tillverkning och industriell teknik; Hälsovetenskap; Mänskliga tjänster; och naturresurser och jordbruk. Workforce Strategy Center (WSC) är en ideell tanketank som ger råd till regeringstjänstemän och andra om arbetskraft och ekonomisk utveckling. Center for Law and Social Policy (CLASP) är en annan ideell organisation som förespråkar för låginkomsttagare, och särskilt familjer med barnRen, på olika regeringsnivåer för att eliminera fattigdom genom att stärka utbildningen och skickliga jobb tillgänglighet.

Det övergripande målet med karriärvägar är att hjälpa människor att få den utbildning de behöver, liksom pågående utbildning där så är lämpligt, så att de kan placeras i hög efterfrågan så snabbt som möjligt. Med sitt fokus på praktiska övergångar från utbildning till arbetskraften är karriärvägar centrerad kring kvaliteten på grund- och gymnasieutbildningen, och för samhällskollegier, som är mer direkt riktade till arbetsutbildning än traditionella fyraåriga statliga universitetsprogram. Program sponsrade av US Department of Labor's Employment and Training Administration (ETA) stöder också de olika behoven av karriärvägar med en lista över vägar ut ur fattigdomsbidragsutbildning för de arbetslösa, gymnasiet och låginkomst- och nadvantÅldrande individer. ETA riktar sig vidare till grupper som att återvända amerikanska veteraner, studenter som letar efter sommarjobb och den latinamerikanska arbetskraften.

Arbetskraftsutvecklingsstrategi är ett brett samhällsmål, och karriärvägar är en dynamisk del av den som är avsedd att passa lokala förhållanden för att erbjuda lågutbildade vuxna en sömlös övergång från riktad utbildning till växande arbetsmarknadssektorer som erbjuder framsteg ur fattigdom. Det är därför i själva verket en reforminsats för det nationella utbildningssystemet i USA, med en serie sammankopplingsvägsprogram till yrkesuppgifter. Dess försök att tillgodose behoven hos olika delar av befolkningen, från invandrare till minoriteter och arbetare som behöver omskolning, har krävt att karriärvägar integrerar finansiering av offentliga och privata stiftelser där tillgängliga liksom för att göra processen bredbaserad och verkligt skalbar och hållbar på lokala nivåer.