Vad är vanliga intervjufrågor för lärare?

Intervjufrågor för lärare ställs vanligtvis till för att hjälpa den potentiella arbetsgivaren att förstå en sökandes individuella undervisningsstil. Beroende på lönegrad och särskilda behov hos de barn som ska undervisas kan en arbetsgivare leta efter specifika egenskaper hos en lärare. Vanligtvis hjälper frågor om utbildningsnivå och tidigare erfarenhet att avgöra om kandidaten uppfyller de ursprungliga kriterierna. Intervjuaren kanske sedan vill få insikt i en kandidats personlighetsegenskaper, för att bestämma vilken typ av undervisningsuppgift han eller hon kommer att vara mest kvalificerad att fylla.

När en sökande uppfyller certifierings- och erfarenhetskraven för en viss utbildningsinstitution, kan intervjufrågor för lärare innehålla hypotetiska situationer för att se hur individen svarar. Till exempel kan arbetsgivaren fråga, "hur skulle du disciplinera en student som konsekvent pratar i klassen och orsakar störningar?" Många gånger söker en potentiell arbetsgivare eftertänksamma, kreativa lösningar på vanliga problem. Andra gånger ställs dessa frågor för att se om kandidaten känner till skolpolitiken. Det är dock viktigt att konstruera sådana svar noggrant, eftersom vissa svar kan skapa uppfattningen att en sökande antingen är alltför strikt eller otillräckligt tolerant.

Vanligtvis letar intervjuaren efter en lärare som kan hålla kontroll över klassrummet; samla respekt för elever, föräldrar och kollegor; och skapa en positiv och säker miljö som bidrar till lärande. I själva verket är säkerheten för både elever och lärare vanligtvis av största vikt. För att hjälpa till att skapa denna typ av atmosfär har de flesta skolor antagit en politik mot mobbning. Intervjufrågor för lärare kan innehålla frågor som behandlar det här problemet. Till exempel, "vad skulle du säga till en student som förtrollar dig att han skrämmas eller trakasseras av kamrater?"

Förutom att hjälpa barn att hantera svartsjuka, rivalisering eller skrämma bland klasskamrater, kan det också uppstå känsliga problem med deras hemliv, som ibland kan kräva att en lärare kliver in för att skydda ett barn. Exempelvis kan intervjufrågor för lärare innehålla, "vad skulle du göra om ett barn anlände till skolan med ett svart öga, och när han frågade honom, sa han att hans far slår honom?" Arbetsgivaren kan också fråga om kandidaten har någonsin stött på en liknande situation och hur det löstes.

Inte alla frågor är hypotetiska eller drar på en individs tidigare erfarenhet som lärare. Ibland uppmanas intervjufrågor för lärare att få insikt i vilken typ av person som sökanden befinner sig utanför skolmiljön. Med andra ord, "hur tillbringar du din fritid?" Hobbyer, favoritförfattare eller fritidsaktiviteter som en person engagerar sig i kan ge ett annat perspektiv på hur han eller hon ser världen. Om till exempel fallskärmshoppning är en aktivitet som en lärare har, kan man anta att personen är en risktagare. Alternativt kan en lärare som tillbringar fritid stickning eller fågelskådning uppfattas som någon med en lugn disposition.