Vilka är de olika detaljhandelshanteringsjobben?
Retail Manager -jobb är ofta uppdelade mellan de allmänna, assistent- och skiftchefens positioner. Allmänna chefer är ofta ansvariga för hela detaljhandeln. Assistentchefer hjälper chefen och är i allmänhet den fungerande ledningen när chefen är borta. Annat än den allmänna och assistentchefen är skiftchefer vanligtvis de mest erfarna anställda som arbetar vid en viss tidpunkt. Alla tre ledningsjobb kräver vanligtvis en omfattande förståelse för den dagliga verksamheten för detaljhandelsplatsen.
De flesta detaljhandelsjobb kräver någon form av redovisningspapper. Allmänna chefer har vanligtvis uppdrag att genomföra vinst- och förlustförklaringar för att spåra lönsamhet. Assistent Mangers hjälper vanligtvis genom att logga in dagliga försäljningssummor och hålla exakta förändringsräkningar. En skifthanterare kan uppmanas att räkna in-och-ut kontantlådor från registret. Förluster är i slutändan chefens ansvar, men kan också falla på chefensom var ansvarig vid förluster.
mänskliga resurser utförs vanligtvis av den allmänna och assistentchefen. Intervjupersoner screenas ofta av assistentchefen innan de träffar chefen. En teamwork -strategi för att anställa nya anställda förstärker båda toppchefernas myndighet. Lönernas problem och uppsägning av personal är vanligtvis chef för chefen. Retail Manager Jobs på företagsägda platser kanske inte kräver ledning på plats för att hantera bemanningsfrågor.
Stöldförebyggande är en plikt som delas av alla nivåer av detaljhandelshantering. Kundstöld är stora problem för nästan varje detaljhandelsverksamhet. Retail Manager Jobs kräver i allmänhet att alla nivåer av ledning för att titta på varorna från golvet eller efter videoövervakning. Assistent- eller skiftchefer kan bli ombedda att söka i anställdas ryggsäckar och plånböcker om det är internaStöld är en fråga. Policy Enforcement och Police Interactions hanteras vanligtvis av de allmänna och assistentcheferna.
Många detaljhandelsjobb inkluderar att hjälpa eller övervaka regelbundna lagerräkningar. Anställda uppmanas vanligtvis att stanna efter stängningstid för att fysiskt räkna varor. General Manager använder information som samlats in under de fysiska räkningarna för att förena förluster och återställa hyllorna. Att göra beställningar och kommunicera med leverantörer är vanligtvis jobbet som assistent och chef. Vissa ordningsansvar delegeras till skiftchefer som visar intresse och initiativ.
En detaljhandelschef kan ändras dagligen. Nödsituationer och oförutsedda situationer kan kräva att chefer täcker för alla anställda. Framgångsrika detaljhandelschefer vet ofta hur man gör jobbet för alla på sin personal.