Vad är grundlön?

Ibland känd som baslön eller grundlön och lön, baslön avser lön eller lön som en anställd betalas utan hänsyn till några extra förmåner. För tjänstemän inkluderar denna typ av ersättning vanligtvis ingen typ av bonusar eller provisioner. På samma sätt betalas timanställda en grundlön baserad på den hastighet per timme som tilldelas deras specifika arbetsbeskrivning med ersättningar för alla typer av övertidsarbete som kan utföras.

Den grundläggande lönen som en arbetsgivare tillhandahåller utgör den grundbelöning som den anställde erhåller till följd av sina ansträngningar. Vanligtvis anses detta belopp vara garanterat så länge som den anställde fullgör de arbetsuppgifter som är förknippade med anställningen och förblir i god status hos den arbetsgivaren. Företag som verkar i länder med lagar och förordningar som säkerställer en minimilön per timme kommer att krävas för att sätta grundlönen till eller över den nivån för alla tjänster som anses vara heltid. Beroende på lagarna om löneinkomster i en viss jurisdiktion kan det också finnas vissa statliga krav som gäller för deltid och tjänstemän också.

Inte alla förmåner och former av ersättning som ges till anställda klassificeras som baslön. I många länder betraktas eventuella avsättningar för sjuktid, semesterlön eller förlustlön som ytterligare förmåner som ligger utanför grundlönens räckvidd. På samma sätt erbjuds säljare ibland en grundlön som i sin tur kompletteras med ett kommissionsprogram som gör att de kan tjäna pengar utöver den grundlönen. Tjänstemän som deltar i incitamentsprogram som erbjuder ytterligare ersättning på månads- eller kvartalsbasis får också förmåner utöver grundlönen. Förmåner som anställda som årliga bonusar, försäkringspaket och vinstdelningsbehörighet beaktas alla utöver grundlönen.

Grundlönens storlek är vanligtvis av största vikt för den arbetssökande, även när ett betydande antal ytterligare förmåner också ingår i arbetstagarnas kompensationspaket. Detta beror på att denna grundlön eller lön fungerar som grund för att tjäna sitt liv. Om grundlönen är något låg i förhållande till levnadskostnaderna i området, finns det en god chans att kvalificerade kandidater bara kommer att stanna kvar i tillräckligt länge för att säkra en som erbjuder större ekonomisk säkerhet.