Vad är systempsykologi?

Systempsykologi, som är en del av tillämpad psykologi, observerar mänskligt beteendeupplevelse i samband med komplexa system. Det bygger på banbrytande teorier om Gregory Bateson, Roger Barker och Humberto Maturana. Systempsykologi kallas också systempsykologi, systembaserad psykologi och systembeteende.

Olika typer av systempsykologi har citerats i vetenskaplig litteratur. 1970 beskrev Kenyon De Greene tillämpad systempsykologi som nära kopplad till ingenjörspsykologi och studier av mänskliga faktorer. Principerna för systempsykologi citeras i studien av kognitiva systemteori, familjesystem, organismiska system och kontraktssystempsykologi.

Ergonomi, även kallad "teknisk psykologi" och "mänskliga faktorer", är ett exempel på en form av tillämpad psykologi som bygger på observationer av systempsykologi. Ergonomi studeras i relation till utformningen av arbetssystem, hälsa och säkerhet, sport- och fritidsutrustning och arbetsprocesser. Genom den ergonomiska observationen av interaktioner mellan människor, system, utrustning och maskiner resulterar konstruktioner som maximerar produktivitet och säkerhet samtidigt som obehag och trötthet minimeras. Ergonomer studerar mänskliga förmågor i samband med arbetskraven, och bidrar sedan till design och utvärdering av uppgifter, produkter, system och miljöer för att göra dem i överensstämmelse med människors förmågor, behov och begränsningar.

I familjesystemterapi, även känd som familjeterapi och parterapi, observerar psykologer, psykoterapeuter och rådgivare sina klienters intima relationer inom familjer och par för att främja utveckling och förändring. Denna strategi tittar på familjer ur ett system för interaktion mellan familjemedlemmarna. I detta ljus ses problem som systemiska interaktioner snarare än enskilda familjemedlemmers fel.

Systempsykologi är en integrerad del av organisationspsykologin, som tillämpar psykologiska teorier och forskning för att lösa problem på arbetsplatsen. Industripsykologen försöker göra organisationer mer effektiva samtidigt som de säkerställer att arbetarna kan njuta av psykologiskt och fysiskt hälsosamma liv. Dessa psykologer utforskar områden som personalstrategier, ledarskap och motivation, rekrytering och utbildning av anställda samt jobb- och familjefrågor.

Idéerna om systempsykologi spelar också en roll i perceptual control theory (PCT), ett psykologiskt system som introducerats av William T. Powers. Till skillnad från de flesta psykologiska teorier om beteende som antar att beteende uppstår ur uppfattningen, anser PCT att beteendet hos en organisme är ett sätt att kontrollera och förändra dess uppfattningar. I PCT jämfört med teknisk styrteori sätts referensvariabeln för negativa återkopplingskontrollslingor i en kontrollhierarki av organismen i stället för en extern agent, vilket ändrar regulatorns börvärde. PCT tillämpas också i fall där autonoma system inte är levande.