Jak mohu psát neziskové stanovy?

Stanovy jsou pravidla a postupy, které každá organizace používá k založení své rady, důstojníků a členství a k provádění provozního a správního podnikání. Osoba nebo výbor odpovědný za psaní neziskových stanov by měl být obeznámen s jakýmikoli vládními požadavky na dokument a také s celkovými cíli a potřebami organizace. Když píšete neziskové stanovy, měly by se zabývat jakýmikoli požadovanými informacemi, poskytnout jasný obrys pro provoz organizace a být co nejjasnější a nejkratší. To by zahrnovalo frekvenci a postup pro volební nebo jmenování členů správní rady, jakož i délku jejich podmínek a kolik po sobě jdoucích podmínek mohou sloužit. Stanovy by měly obsahovat informace o tom, jak budou prováděny schůzky správní rady, a také o minimálním počtu členů, kteří se musí účastnit hlasovacího kvora. PrOcedures pro odstranění člena představenstva, pokud je to nutné, by měly být velmi jasně uvedeny v stanovech. Prohlášení popisující limity odpovědnosti pro členy představenstva je také dobrý nápad.

Volba důstojníků by měla být také řešena v nařízeních. Nezisková organizace určí, kteří důstojníci jsou potřební k efektivnímu podnikání, a poté stanoví pravidla pro volení důstojníků a délku jejich podmínek. Povinnosti, povinnosti a pravomoc každého důstojníka by měly být široce, ale jasně definovány. Kromě toho je dobré zahrnout prohlášení o tom, kteří členové nebo pomocníci budou mít pravomoc stát, když důstojník dočasně chybí.

Organizace by měla rozhodnout, zda bude mít členství v hlasování. Pokud je obecné členství poskytnuto pravomoc hlasovat o určitých otázkách, měly by se stanovení postupů řešit postupy fnebo toto hlasování. Obvykle by to zahrnovalo definici toho, kdo je členem, individuální práva člena jako součást organizace a proces pořádání schůzek a hlasování o otázkách.

Přestože je nezbytné dodržovat všechny platné předpisy týkající se neziskových stanov, měly by být udržovány co nejkratší a dostatečně široké, aby umožnily organizaci určitou flexibilitu. Například místo toho, aby se správní rada setkala v 18:00. Třetí úterý každého měsíce je flexibilnější prohlášení, že správní rada se setká v pravidelných intervalech, ale alespoň jednou za čtvrtletí. To umožňuje organizaci určitou flexibilitu měnit dny a časy schůzky podle potřeby, ale zůstává v souladu s vlastními stanovami. Toto je pouze jeden možný příklad; Koncepty stručnosti a flexibility by se obecně měly platit, kdykoli je to možné.

Jakmile jsou stanovení napsány, schváleny radou a předloženy příslušným vládnoucím orgánům, měly by být rPravidelně se vyhýbá, možná každé tři až pět let. Nezisková organizace, po dobu svého života, může měnit směr a zaměření, jak se mění potřeby jejích členů. Místní a regionální zákony týkající se neziskových stanov se mohou čas od času také změnit. Stanovy by měly odrážet a podporovat celkový účel organizace a bude nutné je pravidelně měnit a revidovat, jak nezisková organizace roste a dozrává. Je také dobré mít jakékoli zásadní změny na stanovených stanovech přezkoumaných zkušeným právním zástupcem, aby bylo zajištěno dodržování všech příslušných zákonů.