Jaké jsou osvědčené postupy správy a řízení společnosti?
Nejlepší postupy správy a řízení společnosti jsou charakteristiky nebo styly, které velké organizace používají k provozu svých operací. Velké organizace - často veřejně držené společnosti - využívají správu věcí veřejných k zajištění standardu provozního výkonu ve svých odděleních a divizích. Osvědčené postupy správy a řízení společnosti mohou zahrnovat kontrolu, důvěru, svrchovanost a vliv. Každý z těchto stylů může pracovat jednotlivě nebo v tandemu, aby zajistil, že každý jednotlivec ve společnosti chápe jeho odpovědnost za interní a externí obchodní zúčastněné strany. Pro veřejně držené společnosti jsou akcionáři obvykle největší skupinou externích zúčastněných stran, kteří se spoléhají na správu a řízení společností. Tito jednotlivci pracují v popředí provozu společnosti a ovlivní to, jak dobře společnost snižuje náklady nebo zvyšuje tržby. LarOrganizace GE a veřejně držené společnosti budou obvykle mít správní radu, kteří jednají jménem akcionářů. Zatímco správní rada hraje důležitou roli pro tyto jednotlivce, osvědčené postupy správy a řízení společnosti by měly omezit radu na kapacitu přehledu, protože členové představenstva nemusí mít nejlepší porozumění pro provozování společnosti.
Trust je zobrazen akcionáři, kteří umístí svou víru - a finanční zdroje - do společnosti, která očekává finanční návratnost. Členové správní rady, ředitelé a výkonní manažeři, kteří nezaručují tuto důvěru, mohou být pro své činy považováni za neetické nebo nezodpovědné. Organizace, které vyžadují, aby každý jednotlivec jednal způsobem, který chrání důvěru vnějších zúčastněných stran, mohou zlepšit své osvědčené postupy správy a řízení společností a možná vydělat vyšší známky od současných a budoucích akcionářů.
Svrchovanost v oblasti Corporate GovernaNCE uvádí zřetelné role a omezení každé hlavní skupiny v organizaci. Zatímco všechny skupiny v organizaci by se měly pokusit spolupracovat, umožnit jedné skupině, aby vyvinula více síly nebo vlivu na druhou, může vést k těžkým situacím řízení. Akcionáři mají obvykle schopnost hlasovat proxy pro členy představenstva nebo jiné hlavní problémy na výročním zasedání společnosti. Současní členové správní rady nebo manažeři, kteří mají nepřiměřený vliv na velkou část akcionářů, mohou podkopat osvědčené postupy správy a řízení společnosti.
Vliv může být také akcionáři nástroje, kteří používají k vytváření změn ve společnosti pro jejich prospěch. Tato praxe je vidět, když se jednotlivec nebo investiční skupina pokouší zakoupit velké množství akcií společnosti v naději, že získá vlastnictví nebo změní postupy společnosti. Členové správní rady a výkonní manažeři mohou ve správě a řízení společnosti vytvořit konkrétní omezení, aby zajistili, že akcionáři budou mít omezenou influentiil síla ve společnosti.