Quali sono le migliori pratiche di governo societario?
Le migliori pratiche di governo societario sono le caratteristiche o gli stili che le grandi organizzazioni usano per gestire le loro operazioni. Le grandi organizzazioni - spesso società di proprietà pubbliche - usano la governance per garantire uno standard di prestazioni operative in tutti i loro dipartimenti e divisioni. Le migliori pratiche di governo societario possono includere controllo, fiducia, sovranità e influenza. Ognuno di questi stili può funzionare individualmente o in tandem per garantire che ogni individuo dell'azienda comprenda la propria responsabilità nei confronti delle parti interessate aziendali interne ed esterne. Per le società di proprietà pubbliche, gli azionisti sono in genere il più grande gruppo di stakeholder esterne che si basano sul governo societario.
Il controllo nel governo societario riguarda la capacità dei dirigenti a livello esecutivo e operativo di gestire operazioni nel modo migliore possibile. Queste persone lavorano in prima linea nelle operazioni di un'azienda e influenzeranno il modo in cui la società riduce i costi o aumenta le entrate delle vendite. LarLe organizzazioni GE e le aziende pubblicamente avranno di solito un consiglio di amministrazione che agisce per conto degli azionisti. Mentre il consiglio svolge un ruolo importante per queste persone, le migliori pratiche di governo societario dovrebbero limitare il consiglio a una capacità di panoramica poiché i membri del consiglio potrebbero non avere la migliore comprensione per la gestione dell'azienda.
La fiducia è mostrata dagli azionisti che creano la loro fede - e le risorse finanziarie - in una società che si aspettano un rendimento finanziario. I membri del consiglio di amministrazione, i direttori e i dirigenti che non riescono a salvaguardare questa fiducia possono essere considerati non etici o non responsabili per le loro azioni. Le organizzazioni che richiedono a ogni individuo di agire in modo da proteggere la fiducia delle parti interessate esterne possono migliorare le migliori pratiche di governo societario e possibilmente guadagnare marchi più elevati dagli azionisti attuali e futuri.
Sovereignty in Corporate GovernNCE attribuisce ruoli e limitazioni distinte su ciascun gruppo principale in un'organizzazione. Mentre tutti i gruppi di un'organizzazione dovrebbero tentare di lavorare insieme, consentire a un gruppo di esercitare più potere o influenza su un altro può portare a sepole situazioni di gestione. Gli azionisti di solito hanno la capacità di votare per procura per i membri del consiglio o altre questioni importanti durante la riunione annuale della società pubblica. Gli attuali membri del consiglio o manager che esercitano un'influenza indebita su una grande parte degli azionisti possono minare le migliori pratiche di governo societario della società.
L'influenza può anche essere un utilizzo degli azionisti di strumento per creare cambiamenti in un'azienda a proprio vantaggio. Questa pratica è vista quando un individuo o un gruppo di investimento tenta di acquistare grandi quantità di azioni di un'azienda nella speranza di guadagnare proprietà o modificare le pratiche dell'azienda. I membri del consiglio di amministrazione e i dirigenti dei dirigenti possono creare limitazioni specifiche nel governo societario della propria azienda per garantire che gli azionisti abbiano influenze limitatel potenza in azienda.