コーポレートガバナンスのベストプラクティスとは何ですか？

コーポレートガバナンスのベストプラクティスは、大規模な組織が業務を遂行するために使用する特性またはスタイルです。 大規模な組織（多くの場合、公開企業）は、ガバナンスを使用して、部門および部門全体の運用パフォーマンスの標準を保証します。 コーポレートガバナンスのベストプラクティスには、制御、信頼、主権、影響力が含まれます。 これらの各スタイルは個別にまたは連携して機能し、社内の各個人が社内および社外のビジネスステークホルダーに対する責任を理解できるようにします。 株式公開企業の場合、株主は通常、コーポレートガバナンスに依存する外部の利害関係者の最大のグループです。

コーポレートガバナンスの制御は、可能な限り最善の方法で運用を実行するための、エグゼクティブレベルおよび運用マネージャーの能力に関連しています。 これらの個人は、会社の業務の最前線で働いており、会社がコストを削減するか、売り上げを上げるかを左右します。 大規模な組織や株式公開企業には、通常、株主に代わって行動する取締役会があります。 取締役会はこれらの個人にとって重要な役割を果たしますが、取締役会のメンバーは会社を経営するための最善の理解を持たない可能性があるため、コーポレートガバナンスのベストプラクティスでは取締役会を概要の能力に制限する必要があります。

信頼は、金銭的利益を期待している会社に信頼を置く株主と資金源によって示されます。 この信頼を守ることに失敗した取締役会メンバー、取締役、および経営管理者は、彼らの行動に対して非倫理的または説明不能とみなされる可能性があります。 各個人が外部の利害関係者の信頼を保護する方法で行動することを必要とする組織は、コーポレートガバナンスのベストプラクティスを改善し、現在および将来の株主から高い評価を得ることができます。

コーポレートガバナンスの主権は、組織内の各主要グループに明確な役割と制限を課します。 組織内のすべてのグループが一緒に作業を試みる必要がありますが、1つのグループが他のグループに対してより大きな力または影響力を発揮できるようにすると、管理が困難になる場合があります。 株主は通常、公開企業の年次総会で取締役会メンバーまたはその他の主要な問題について代理で投票することができます。 株主の大部分に過度の影響を及ぼしている現在の取締役またはマネージャーは、会社のコーポレートガバナンスのベストプラクティスを損なう可能性があります。

影響力は、株主が利益を得るために会社に変化をもたらすために使用するツールにもなります。 この慣行は、個人または投資グループが所有権を取得したり、会社の慣行を変更したりするために、会社の株式を大量に購入しようとしたときに見られます。 取締役会メンバーとエグゼクティブマネージャーは、会社のコーポレートガバナンスに特定の制限を設けて、株主が会社に影響力を制限できるようにします。