O que são as melhores práticas de governança corporativa?
As melhores práticas de governança corporativa são as características ou estilos que as grandes organizações usam para executar suas operações. As grandes organizações - geralmente empresas de capital aberto - usam a governança para garantir um padrão de desempenho operacional ao longo de seus departamentos e divisões. As melhores práticas de governança corporativa podem incluir controle, confiança, soberania e influência. Cada um desses estilos pode funcionar individualmente ou em conjunto para garantir que cada indivíduo da empresa entenda sua responsabilidade com as partes interessadas internas e externas dos negócios. Para empresas de capital aberto, os acionistas são tipicamente o maior grupo de partes interessadas externas que dependem da governança corporativa.
O controle da governança corporativa está relacionada à capacidade dos gerentes de nível executivo e operacionais de executar operações da melhor maneira possível. Esses indivíduos trabalham na vanguarda das operações de uma empresa e influenciarão o quão bem a empresa reduz os custos ou aumenta a receita de vendas. LarAs organizações da GE e as empresas de capital público geralmente têm um conselho de administração que age em nome dos acionistas. Enquanto o conselho desempenha um papel importante para esses indivíduos, as melhores práticas de governança corporativa devem restringir o conselho a uma capacidade de visão geral, pois os membros do conselho podem não ter o melhor entendimento para administrar a empresa.
A confiança é exibida pelos acionistas que depositam sua fé - e os recursos financeiros - em uma empresa que espera um retorno financeiro. Os membros do conselho, diretores e gerentes executivos que não conseguem proteger essa confiança podem ser vistos como antiéticos ou inexplicáveis por suas ações. As organizações que exigem que cada indivíduo age de uma maneira que proteja a confiança de partes interessadas externas pode melhorar suas melhores práticas de governança corporativa e possivelmente ganhar notas mais altas dos acionistas atuais e futuros.
soberania no governo corporativoO NCE coloca papéis e limitações distintas em cada grupo principal de uma organização. Enquanto todos os grupos de uma organização devem tentar trabalhar juntos, permitir que um grupo exerça mais poder ou influência sobre outro pode levar a situações de gerenciamento difíceis. Os acionistas geralmente têm a capacidade de votar por procuração para membros do conselho ou outras questões importantes na reunião anual da empresa de capital aberto. Os membros atuais do conselho ou gerentes que exercem influência indevida na grande parte dos acionistas podem minar as melhores práticas de governança corporativa da empresa.
A influência também pode ser um uso dos acionistas da ferramenta para criar alterações em uma empresa para sua vantagem. Essa prática é vista quando um grupo individual ou de investimento tenta comprar grandes quantidades das ações de uma empresa na esperança de ganhar propriedade ou alterar as práticas da empresa. Os membros do conselho e os gerentes executivos podem criar limitações específicas na governança corporativa de sua empresa para garantir que os acionistas tenham influentes limitadosl Power na empresa.