Co jsou odpočty mezd?

Srážky ze mzdy jsou jakékoli částky peněz, které jsou zadrženy šekem zaměstnance. Srážky ze mzdy by mohly být použity k platbě za zdravotní pojištění, daně, poplatky za odbory a flexibilní spořicí účty. Srážky ze mzdy se používají také k financování důchodových účtů.

Při odečtení mezd bude určitá částka peněz vybrána z výplaty jednotlivce dříve, než je obdrží. Mnohokrát dojde k odečtení mezd před vyjmutím daní. Tím se snižuje množství peněz, které zaměstnanec odnáší domů, a pomáhá platit za různé věci.

Jedním z nejčastějších důvodů odpočtu mezd je placení zdravotního pojištění. Zaměstnavatel mnohokrát zaplatí za zaměstnance plné zdravotní pojištění, ale za celé rodinné pojištění zaměstnance nezaplatí. Odpočet mezd lze použít k úhradě zbývající části pojistného krytí.

Dalším důvodem, proč se běžně používají odpočty mezd, je placení daní. Jako zaměstnanec musí jednotlivci platit za řadu různých typů daní. Část peněz bude použita na placení federálních daní z příjmu a další část bude použita na placení státních daní z příjmu.

Kromě daní z příjmu musí zaměstnanci platit také daně ze sociálního zabezpečení a Medicare. Zaměstnavatel platí polovinu obou těchto nákladů. Zbytek peněz se vyplácí pomocí peněz z výplaty zaměstnance.

Pokud zaměstnanec pracuje v oboru, ve kterém jsou odbory běžné, může mu být také odečteno určité množství peněz za odborové poplatky. Tato částka půjde do unie, jejíž je členem. Tyto peníze slouží k pokrytí správních nákladů na provozování unie.

Dalším využitím odpočtů mezd je úspora na daňově zvýhodněných účtech. Jednotlivci mohou například použít odpočty mezd k financování flexibilních spořicích účtů a důchodových účtů. Oba tyto účty umožňují jednotlivcům vyčlenit peníze ze základu před zdaněním. Částka jejich příspěvku bude odečtena z jejich hrubé mzdy před vypočítáním a srážkou daní.

Flexibilní spořicí účet umožňuje jednotlivci ušetřit peníze za kvalifikované zdravotní výdaje. Daňový zvýhodněný důchodový účet, jako je 401 tis., Umožňuje zaměstnancům vyčlenit část svých příjmů na úspory pro odchod do důchodu. Pomocí odpočtu mezd mohou zaměstnanci provést proces úspory těchto nákladů automaticky.