Vad är löneavdrag?

Lönavdrag är alla pengar som hålls kvar från en anställds check. Lönavdrag kan användas för att betala för sjukförsäkring, skatter, fackliga avgifter och flexibla sparkonton. Lönavdrag används också för att finansiera pensionskonton.

Med ett löneavdrag kommer en viss summa pengar att tas ut från en individs lönecheck innan han eller hon får det. Många gånger kommer löneavdraget att ske innan skatter tas ut. Detta sänker mängden pengar som tas hem av den anställda och hjälper till att betala för en mängd olika saker.

En av de vanligaste orsakerna till ett löneavdrag är att betala för sjukförsäkring. Många gånger kommer en arbetsgivare att betala för full sjukförsäkring för en anställd men kommer inte att betala för full försäkringsskydd för den anställdes familj. Ett löneavdrag kan användas för att betala för resten av försäkringsskyddet.

En annan anledning till att lönavdrag vanligtvis används är att betala för skatter. Som enAnställd, individer måste betala för ett antal olika typer av skatter. En del av pengarna kommer att användas för att betala för federala inkomstskatter och en annan del kommer att användas för att betala för statliga inkomstskatter.

Förutom inkomstskatter måste anställda också betala socialförsäkringsskatter och Medicare. Arbetsgivaren betalar hälften av båda dessa kostnader. Resten av pengarna betalas genom att använda pengar från den anställdes lönecheck.

Om den anställde arbetar i en bransch där fackföreningar är vanliga, kan han eller hon också ha en viss summa pengar som dras av för fackföreningar. Denna summa pengar kommer att gå till föreningen som han eller hon är medlem. Dessa pengar används för att täcka de administrativa kostnaderna för att driva unionen.

En annan tillämpning av lönavdrag är att spara för skattemässiga konton. Till exempel kan individer använda avdrag för lön för att finansiera flexibla sparkonton och RETIrement -konton. Båda dessa konton tillåter individer att avsätta pengar på en förskottsbasis från sina lönecheck. Beloppet för deras bidrag kommer att dras av från deras bruttolön innan skatterna beräknas och hålls kvar.

Ett flexibelt sparkonto gör det möjligt för en individ att spara pengar för kvalificerade medicinska utgifter. Ett skattemässigt pensionskonto, till exempel en 401K, gör det möjligt för anställda att avsätta en del av sin inkomst för att spara för pension. Genom att använda ett löneavdrag kan anställda göra processen att spara för dessa utgifter automatiska.