Co je online veletrh pracovních příležitostí?
Online veletrh pracovních příležitostí je setkání zaměstnavatelů a potenciálních zaměstnanců ve virtuálním prostoru. Využívá konektivitu internetu k řízení interakcí mezi stranami v různých geografických lokalitách v reálném čase. Společnosti, které poskytují podporu pro tento typ virtuální události, používají přizpůsobený software, který obsahuje součásti internetového streamování, videokonference, živého chatu a sdílení souborů.
Tradiční veletrh pracovních příležitostí je organizován téměř stejným způsobem jako běžná obchodní konference. Společnosti zřídily stoly a stánky ve společné oblasti. Žadatelé obíhají místnost, shromažďují marketingové materiály, klást otázky zástupcům společnosti, ukončují životopisy a účastní se rozhovorů. Naplánované akce se konají po celý den, včetně vzdělávacích workshopů, motivačních seminářů a informačních akcí pořádaných společností. Neformální příležitosti ke schůzkám, pozdravům a síti jsou obvykle organizovány kolem jídla nebo přestávek.
Náklady na provoz běžného veletrhu práce mohou být vysoké. Formát také představuje značné problémy s plánováním při koordinaci účasti několika společností z celého světa. Pokud není sponzor veletrhu pracovních příležitostí dobře zaveden, může být docela náročné zapojit společnosti mimo místní oblast. Díky rozšířenému používání internetu se on-line veletrh pracovních příležitostí stal životaschopným formátem, který staví na tradičním veletrhu pracovních příležitostí a zvyšuje příležitosti k zapojení.
Online veletrh pracovních příležitostí koordinuje mnoho stejných aktivit jako tradiční veletrh pracovních příležitostí, ale událost se děje ve virtuálním prostoru, který fyzickou blízkost nahrazuje připojení přes internet. Používání internetu pokročilo do bodu, kdy lidé vidí a slyší, co se děje na druhém konci připojení. Lidé na velké vzdálenosti mohou komunikovat v reálném čase hlasem nebo textem při skromných výdajích. Tento technologický pokrok v sociální interaktivitě umožnil společnostem moderovat virtuální interakce, které mají stejný účinek jako fyzické setkání.
Uchazeči na veletrhu pracovních příležitostí online mohou obíhat informační prostory společnosti stejným způsobem, jakým rozesílali z tabulky na stůl v tradičním formátu. Mohou se připojit k diskuzní místnosti se zástupci společnosti, přenášet životopisy přes internet nebo sledovat workshopy o živých přenosech. Interview schůzky lze provádět předem a provádět prostřednictvím videokonference připojení. Síť bezplatných formulářů lze provádět prakticky pomocí chatovacích místností a jiných typů interaktivních relací.
Online veletrhy pracovních příležitostí šetří peníze a čas. Formát také umožňuje uchazečům o zaměstnání přístup k širšímu okruhu zaměstnavatelů s menším úsilím. Ve skutečnosti je fond zaměstnavatelů pro online veletrh pracovních míst omezen pouze schopností organizátora zapojit společnosti. Skutečným přínosem použití technologie v tomto případě je odstranění ekonomických překážek úspěšného zapojení.