Jak se mohu stát superintendantem?

Mnoho lidí, kteří usilují o změnu ve své místní komunitě, se chtějí stát superintendantem. Termín sám se používá k popisu řady různých pozic, od školního supervizora po supervizi staveniště. Samotná pozice je však vždy jednou z vrcholových vedení a významné odpovědnosti. Tyto pozice jsou obvykle dobře kompenzovány a obvykle představují dlouhou úspěšnou kariéru.

Prvním krokem k tomu, abyste se stali supervizorem, je získání příslušného postsekundárního vzdělávání. Pro tuto roli neexistuje žádný specifický výcvik. Místo toho je nejlepší dokončit vzdělávací program, který je nutný k tomu, aby se kvalifikoval na pozici na základní úrovni v oboru, který vás zajímá. Například někdo, kdo se chce stát školitelem školní rady, se musí kvalifikovat jako učitel. Každý, kdo se chce kvalifikovat na pozici vedoucí stavby, by měl dokončit titul nebo diplom v oboru podnikání nebo kvalifikovaný obchod.

Další fází je budování souvisejících zkušeností a manažerských dovedností. Po pěti až deseti letech praxe by měl uchazeč usilovat o posunutí své kariéry vpřed do pozice s větší odpovědností. To může vyžadovat další vzdělávání nebo několik kurzů dozoru nad ostatními a mezilidských dovedností. Promluvte si s personálním oddělením a určete minimální akademické požadavky na danou pozici. Podívejte se na programy na částečný úvazek nebo kurzy, které vám pomohou zaplnit tuto mezeru ve vašem životopisu.

Jakmile jste ve vrcholovém managementu, investujte energii potřebnou k úspěchu v této pozici. Mnoho lidí považuje přechod od zaměstnanců k řízení za obtížný, protože mnoho dovedností, které jste si vyvinuli, se na této úrovni nepoužívá. Najděte mentora nebo důvěrníka, který vám pomůže úspěšně vyjednat tuto změnu. Poslouchejte radu a zkuste ji implementovat do svého chování a pracovních postojů.

Počet lidí, kteří se chtějí stát superintendantem, je mnohem větší než počet dostupných pozic. Abyste byli v tomto úsilí úspěšní, budete muset zatížit ostatní kandidáty. Poraďte se s profesionálním kariérním poradcem, který může zkontrolovat váš životopis, absolvovat testy vedení a osobnosti a poskytnout nestranné posouzení vašich silných a slabých stránek.

Úzkou spoluprací s výkonným koučem nebo související službou můžete řešit slabiny, aby se mohly stát silnými stránkami. Tento druh práce se provádí na soukromých sezeních a je často hrazen z plánů zdravotního pojištění jako poradenské služby. Ačkoli to není dobře zveřejněno, tento typ koučování je velmi běžný a může být docela efektivní.