Jak získám vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů?
Vedoucí profesionál v oblasti certifikace lidských zdrojů je pověřením, které může osoba v oblasti lidských zdrojů sledovat. Účelem této certifikace je prokázat, že osoba má zvláštní úroveň zkušeností a znalostí v oblasti řízení lidských zdrojů a závazek k vysokým standardům. Aby osoba získala vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů, musí osoba obvykle získat relevantní zkušenosti a složit zkoušku. Požadavky na certifikaci se však mohou kdykoli změnit, takže jednotlivec, který vyhledává toto pověření, by měl navštívit webovou stránku HR Certification Institute, aby našel aktuální požadavky.
Vedoucí profesionál v oblasti certifikace lidských zdrojů poskytuje organizace s názvem HR Certification Institute. Tato organizace poskytuje certifikaci v téměř 80 různých zemích. Kromě vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů nabízí HR Certification Institute profesionála v oblasti lidských zdrojů a globálníhoProfesionální v certifikacích lidských zdrojů. Mnoho v poli silně váží těchto certifikátů. Ti, kteří je drží, prošli nejen testy svých znalostí o politikách a praktikách lidských zdrojů, ale také mají praktické zkušenosti, aby zálohovali své znalosti.
Jednotlivec, který chce vydělat vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů, musí splňovat určité požadavky na způsobilost. Ve většině případů bude osoba potřebovat alespoň dva roky zkušeností s profesionálními prostředky s lidskými zdroji, aby byla způsobilá pro tuto certifikaci. Obecně to znamená, že osoba musí mít zkušenosti s vedoucím kapacitou nebo s kreativními nebo originálními projekty, které vyžadují využití znalostí o lidských zdrojích na úrovni pokročilých. Tato zkušenost nemusí být po sobě jdoucí, i když nedávná zkušenost může pomoci člověku, aby byl lépe připraven na test.
Poté, co osoba získá zkušenostMusí získat vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů, pak bude muset složit zkoušku, která se skládá z 225 otázek a trvá čtyři hodiny. Pokrývá šest různých témat lidských zdrojů, včetně strategického řízení, plánování a zaměstnanosti pracovní síly, rozvoje lidských zdrojů a dalších souvisejících předmětů.
Zkouška certifikace pro senior profesionál v oblasti certifikace lidských zdrojů se neuskutečňuje po celý rok. Místo toho mají jednotlivci, kteří to chtějí vzít, k dispozici dvě okna. Mohou absolvovat zkoušku od května do června nebo od prosince do ledna každého roku. Zkoušky jsou založeny na počítači a osoba musí požádat o absolvování certifikační zkoušky na testovacím místě ve své oblasti nebo na místě, do kterého je ochoten cestovat. HR Certification Institute má testovací centra po celém světě.