Hvordan tjener jeg en senior professional inden for certificering af menneskelige ressourcer?
En Senior Professional in Human Resources-certificering er en legitimation, som en person inden for personaleressourcen kan forfølge. Denne certificering er beregnet til at demonstrere, at en person har et bestemt niveau af erfaring og viden inden for human resource management såvel som en forpligtelse til høje standarder. For at få en Senior Professional in Human Resources-certificering skal en person typisk få relevant erfaring og bestå en eksamen. Certificeringskrav kan dog ændre sig når som helst, så en person, der søger denne legitimation, skal besøge HR Certification Institute's websted for at finde ajourførte krav.
Senior Professional in Human Resources-certificering leveres af en organisation kaldet HR Certification Institute. Denne organisation leverer certificering i næsten 80 forskellige lande. Ud over Senior Professional in Human Resources-certificering tilbyder HR Certification Institute Professional i Human Resources og Global Professional in Human Resources-certificeringer. Mange inden for området værdsætter disse certificeringer. De, der holder dem, har ikke kun bestået test af deres viden om personalepolitikker og -praksis, men har også praktisk erfaring til at tage backup af deres viden.
En person, der ønsker at tjene Senior Professional in Human Resources-certificering, skal opfylde visse krav til støtteberettigelse. I de fleste tilfælde har en person brug for mindst to års erhvervserfaring i menneskelige ressourcer for at være berettiget til denne certificering. Generelt betyder dette, at personen skal have erfaring i en lederskabskapacitet eller med kreative eller originale projekter, der kræver brug af viden om menneskelige ressourcer på avanceret niveau. Oplevelsen behøver ikke at være sammenhængende, skønt nyere erfaringer kan hjælpe en person til at være bedre forberedt til testen.
Når en person får den erfaring, han har brug for for at få Senior Professional in Human Resources-certificering, skal han derefter bestå en eksamen, der består af 225 spørgsmål og varer i fire timer. Det dækker seks forskellige menneskelige ressourceemner, herunder strategisk ledelse, planlægning og beskæftigelse af arbejdsstyrken, udvikling af menneskelige ressourcer og andre relaterede emner.
Senior Professional in Human Resources certificeringseksamen gives ikke hele året. I stedet har personer, der ønsker at tage det, to vinduer til rådighed. De kan tage eksamen fra maj til juni eller fra december til januar hvert år. Prøverne er computerbaseret, og en person skal ansøge om at tage certificeringseksamen på et teststed i sit område eller på et sted, han er villig til at rejse til. HR Certification Institute har testcentre over hele verden.