Hoe verdien ik een senior professional in human resources-certificering?
Een Senior Professional in Human Resources-certificering is een referentie die een persoon op het gebied van human resources kan nastreven. Deze certificering is bedoeld om aan te tonen dat een persoon een bepaald niveau van ervaring en kennis heeft op het gebied van human resource management, evenals een toewijding aan hoge normen. Om een Senior Professional in Human Resources-certificering te behalen, moet een persoon doorgaans relevante ervaring opdoen en een examen afleggen. Certificeringsvereisten kunnen echter op elk moment veranderen, dus een persoon die naar deze legitimatie zoekt, moet de website van het HR Certification Institute bezoeken om de nieuwste vereisten te vinden.
De Senior Professional in Human Resources-certificering wordt verzorgd door een organisatie die het HR Certification Institute wordt genoemd. Deze organisatie biedt certificering in bijna 80 verschillende landen. Naast de Senior Professional in Human Resources-certificering biedt het HR Certification Institute de Professional in Human Resources en Global Professional in Human Resources-certificeringen. Velen in het veld waarderen deze certificeringen zeer. Degenen die ze hebben, zijn niet alleen geslaagd voor tests van hun kennis van personeelsbeleid en -praktijken, maar hebben ook praktische ervaring om hun kennis te ondersteunen.
Een persoon die de Senior Professional in Human Resources-certificering wil behalen, moet aan bepaalde deelnamevereisten voldoen. In de meeste gevallen heeft een persoon ten minste twee jaar professionele ervaring op het gebied van menselijke hulpbronnen nodig om in aanmerking te komen voor deze certificering. Over het algemeen betekent dit dat de persoon ervaring moet hebben in een leiderschapscapaciteit of met creatieve of originele projecten die het gebruik van geavanceerde human resources-kennis vereisen. De ervaring hoeft niet opeenvolgend te zijn, hoewel recente ervaring een persoon kan helpen beter voorbereid te zijn op de test.
Nadat een persoon de ervaring heeft opgedaan die hij nodig heeft om de Senior Professional in Human Resources-certificering te behalen, moet hij een examen afleggen dat uit 225 vragen bestaat en vier uur duurt. Het omvat zes verschillende onderwerpen op het gebied van human resources, waaronder strategisch management, personeelsplanning en werkgelegenheid, ontwikkeling van human resources en andere gerelateerde onderwerpen.
Het Senior Professional in Human Resources-certificeringsexamen wordt niet het hele jaar door gegeven. In plaats daarvan hebben personen die het willen nemen twee vensters tot hun beschikking. Ze kunnen het examen afleggen van mei tot juni of van december tot januari van elk jaar. De examens zijn computergebaseerd en een persoon moet het certificatie-examen aanvragen op een testlocatie in zijn omgeving of op een locatie waar hij naartoe wil reizen. Het HR Certification Institute heeft testcentra over de hele wereld.