Hoe verdien ik een senior professional in Human Resources -certificering?
Een senior professional in Human Resources -certificering is een geloofsbrieven die een persoon op het gebied van human resources kan nastreven. Deze certificering is bedoeld om aan te tonen dat een persoon een bepaald niveau van ervaring en kennis heeft in human resource management en een toewijding aan hoge normen. Om een senior professional in Human Resources -certificering te behalen, moet een persoon meestal relevante ervaring opdoen en een examen halen. Certificeringseisen kunnen echter op elk moment veranderen, dus een persoon die op zoek is naar deze referentie moet de website van het HR-certificeringsinstituut bezoeken om actuele vereisten te vinden.
De senior professional in Human Resources -certificering wordt verstrekt door een organisatie genaamd het HR Certification Institute. Deze organisatie biedt certificering in bijna 80 verschillende landen. Naast de Senior Professional in Human Resources -certificering biedt het HR -certificeringsinstituut de professional in Human Resources en GlobalProfessional in human resources certificeringen. Velen in het veld achten deze certificeringen zeer. Degenen die ze vasthouden, hebben niet alleen tests van hun kennis van het beleid en de praktijken van human resource doorstaan, maar hebben ook praktische ervaring om hun kennis te ondersteunen.
Een persoon die de Senior Professional in Human Resources -certificering wil verdienen, moet voldoen aan bepaalde geschiktheidseisen. In de meeste gevallen heeft een persoon ten minste twee jaar ervaring op professioneel niveau nodig in mensenbronnen om in aanmerking te komen voor deze certificering. Over het algemeen betekent dit dat de persoon ervaring moet hebben in een leiderschapscapaciteit of met creatieve of originele projecten die het gebruik van personeelskennis op geavanceerde niveau vereisen. De ervaring hoeft niet opeenvolgend te zijn, hoewel recente ervaring een persoon kan helpen om beter voorbereid te zijn op de test.
Nadat een persoon de ervaring heeft opgedaanE Hij moet de senior professional in Human Resources -certificering behalen, hij moet dan een examen slagen dat uit 225 vragen bestaat en vier uur duurt. Het omvat zes verschillende onderwerpen over human resources, waaronder strategisch management, planning van personeelsbestand en werkgelegenheid, ontwikkeling van human resources en andere gerelateerde onderwerpen.
De Senior Professional in Human Resources Certification Exam wordt het hele jaar door niet gegeven. In plaats daarvan hebben individuen die het willen nemen twee vensters beschikbaar voor hen. Ze kunnen het examen afleggen van mei tot juni of van december tot januari van elk jaar. De examens zijn computergebaseerd en een persoon moet een aanvraag indienen om het certificeringsexamen af te leggen op een testlocatie in zijn regio of op een locatie waar hij naartoe wil reizen. Het HR -certificeringsinstituut heeft testcentra over de hele wereld.