인적 자원 인증에서 선임 전문가를 어떻게 얻습니까?

인사 인증의 선임 전문가는 인적 자원 분야의 사람이 추구 할 수있는 자격 증명입니다. 이 인증은 사람이 인적 자원 관리에 대한 특정 수준의 경험과 지식을 가지고 있으며 높은 표준에 대한 약속을 보여주기위한 것입니다. 인사 인증에서 선임 전문가를 얻으려면 일반적으로 관련 경험을 얻고 시험을 통과해야합니다. 그러나 인증 요구 사항은 언제든지 변경 될 수 있으므로이 자격 증명을 원하는 개인은 최신 요구 사항을 찾으려면 HR Certification Institute 웹 사이트를 방문해야합니다.

인사 인증의 선임 전문가는 HR Certification Institute라는 조직에서 제공합니다. 이 조직은 거의 80 개 국가에서 인증을 제공합니다. HR Certification Institute는 인사 인증 인증 수석 전문가 외에도 인사 및 글로벌 전문가에게 제공합니다.인적 자원 인증 전문가. 이 분야의 많은 사람들은 이러한 인증을 높이 평가합니다. 그들을 보유한 사람들은 인적 자원 정책과 관행에 대한 지식에 대한 테스트를 통과했을뿐만 아니라 지식을 뒷받침하는 실질적인 경험도 있습니다.

인사 인증에서 선임 전문가를 얻고 자하는 개인은 특정 자격 요건을 충족해야합니다. 대부분의 경우,이 인증을받을 수 있도록 인간 자원에 대한 최소 2 년의 전문 수준의 경험이 필요합니다. 일반적으로 이는 개인이 리더십 역량 또는 고급 수준의 인적 자원 지식을 사용해야하는 창의적 또는 독창적 인 프로젝트에 대한 경험이 있어야한다는 것을 의미합니다. 최근의 경험은 사람이 시험을 더 잘 준비하는 데 도움이 될 수 있지만 경험이 연속적 일 필요는 없습니다.

사람이 경험을 얻은 후e 그는 인적 자원 인증 인증의 선임 전문가를 획득해야한다면 225 개의 질문으로 구성된 시험을 통과해야하며 4 시간 동안 지속됩니다. 전략 관리, 인력 계획 및 고용, 인적 자원 개발 및 기타 관련 주제를 포함하여 6 가지 인적 자원 주제를 다룹니다.

인사 인증 시험 선임 전문가는 일년 내내 제공되지 않습니다. 대신, 그것을 가져 가려는 개인은 두 개의 창문을 사용할 수 있습니다. 그들은 5 월부터 6 월까지 또는 매년 12 월에서 1 월까지 시험을 치를 수 있습니다. 시험은 컴퓨터 기반이며, 사람은 자신의 지역의 테스트 장소 또는 그가 여행 할 의향이있는 장소에서 인증 시험을 치르려면 신청해야합니다. HR Certification Institute에는 전 세계 테스트 센터가 있습니다.