Jaké faktory ovlivňují plat správce smlouvy?

Existuje nejméně šest faktorů, které ovlivní plat administrátora smlouvy, a zahrnují zkušenosti, vzdělání, typy smluv, umístění práce, velikost portfolia a velikost přijímací společnosti. Povinnosti správce smlouvy se mohou lišit v závislosti na odvětví a typech dotčených smluv. Jakákoli pracovní nabídka a stanovení platu je nakonec spojeno s očekávaným rozsahem práce, zejména proto, že velmi široká definice správy smluv může zahrnovat speciální práci, kterou často provádějí účetní a právníci. Některé základní skutečnosti ovlivní nabídku platů bez ohledu na rozsah práce.

Primárním určujícím faktorem mzdy správce smlouvy bude obvykle zkušenost. Správa smluv je specifikována průmyslem a je velmi podrobná. Každé odvětví má svůj vlastní funkční jazyk, obvyklé způsoby, jak se zabývat obchodem a rozpočtováním. Čím konkrétnější zkušenost má osoba se smlouvami v konkrétním odvětví, tím cennější bude tato osoba pro přijímací společnost. Hlavní smlouvy s významnými klienty mají jen velmi malou volnost pro křivku učení.

Vzdělávání bude také hrát klíčovou roli při stanovování platu správce smlouvy. Obchodní smlouvy mají diskrétní speciální komponenty. Existují právní aspekty, vedení účetnictví, účetnictví a složky lidských zdrojů a další typy pracovních požadavků. Pokud má žadatel právní nebo účetní titul, bude mu často vyplácena více než osoba, která má rozsáhlé zkušenosti se správcem smluv. Osoba s osvědčením nebo titulem ve správě smluv může být placena více než osoba bez, ale ne tolik jako osoba s profesním vzděláním.

Dva odlišné typy smluv jsou soukromý sektor a vláda. Ačkoli oba typy smluv vyžadují důkladnou správu, vládní smlouvy obvykle daleko převyšují smlouvy soukromého sektoru v pouhé míře dodržování vládních předpisů, které je třeba spravovat. Státní smlouvy také nesou přísné sankce za nesprávné řízení, takže jejich řešení obvykle vyžaduje prémii.

Umístění práce vždy ovlivňuje platy. Plat správce smlouvy ve velkém městě obvykle převýší plat nabízený v malém městě. Firmy stanovují platy na základě životních nákladů ve městě a průzkumy mezd, které ukazují průměrný rozsah mezd na pozici ve městě. Obvykle neexistuje způsob, jak se tomuto typu normalizace mezd vyhnout.

Poslední dva faktory, které ovlivní plat administrátora smlouvy, jsou spojeny dohromady. Velikost portfolia smluv i celková velikost podnikání mají tendenci mít významný dopad na nabídku platů. Množství práce, kterou je třeba udělat, se logicky zvýší úměrně k celkovému množství peněz spravovaných prostřednictvím portfolia smluv. Stejně tak čím větší je společnost, tím vhodnější je, aby mzda klesla na nejvyšší úroveň platového rozmezí, protože typ klientů, velikost jednotlivých smluv a očekávaná kvalita práce budou ve větších společnostech vyšší.

JINÉ JAZYKY

Pomohl vám tento článek? Děkuji za zpětnou vazbu Děkuji za zpětnou vazbu

Jak můžeme pomoci? Jak můžeme pomoci?