Quais fatores afetam um salário do administrador do contrato?
Existem pelo menos seis fatores que afetarão um salário do administrador do contrato e incluirão experiência, educação, tipos de contratos, localização do trabalho, tamanho do portfólio e tamanho da empresa de contratação. Os deveres de um administrador de contrato podem variar dependendo do setor e dos tipos de contratos em questão. Qualquer oferta de emprego e determinação do salário está finalmente ligada ao escopo esperado do trabalho, principalmente porque uma definição muito ampla de administração de contratos pode incluir trabalhos especializados que geralmente são realizados por contadores e advogados. Certas realidades básicas afetarão a oferta salarial, independentemente do escopo do trabalho. A administração do contrato é particularizada pela indústria e é muito orientada para os detalhes. Todo setor tem sua própria linguagem funcional, as maneiras costumeiras de fazer convenções de negócios e orçamento. A experiência mais específica que uma pessoa tem contratos de gerenciamentoEm um setor em particular, mais valiosa essa pessoa será para a empresa de contratação. Os principais contratos com clientes importantes têm muito pouca margem para uma curva de aprendizado.
A educação também desempenhará um papel fundamental na definição de um salário do administrador do contrato. Os contratos comerciais têm componentes especiais discretos. Existem aspectos legais, contabilidade, componentes contábeis e de recursos humanos e outros tipos de requisitos ocupacionais. Se o requerente tiver uma lei ou um diploma de contabilidade, ele geralmente receberá mais do que uma pessoa com experiência de administrador de contrato amplo. Uma pessoa com um certificado ou diploma em administração de contratos pode ser pago mais do que uma pessoa sem, mas não tanto quanto uma pessoa com um grau profissional.
Os dois tipos distintos de contratos são setor privado e governo. Embora ambos os tipos de contratos exijam gerenciamento astuto, contratos governamentais típicosAlly supere os contratos do setor privado em muito na quantidade de conformidade com os regulamentos governamentais que devem ser gerenciados. Os contratos governamentais também carregam penalidades duras por gerenciamento inadequado, portanto, lidar com eles geralmente exige um prêmio.
O local do trabalho sempre afeta os salários. Um salário do administrador do contrato em uma grande cidade geralmente supera o salário oferecido em uma pequena cidade ou cidade. As empresas estabelecem salários com base no custo de vida na cidade e nas pesquisas salariais que indicam a faixa média de salários para uma posição naquela cidade. Normalmente não há como evitar esse tipo de normalização salarial.
Os dois últimos fatores que afetarão o salário do administrador do contrato estão unidos. Tanto o tamanho da carteira de contratos quanto o tamanho geral dos negócios tendem a ter um impacto significativo na oferta de salário. A quantidade de trabalho que precisa ser feita aumentará logicamente proporcionalmente à quantidade total de dinheiro que está sendo gerenciada através do CPortfólio Ontracts. Da mesma forma, quanto maior a empresa, mais apropriado é que o salário caia no topo de um alcance salarial, porque o tipo de clientes, o tamanho dos contratos individuais e a qualidade do trabalho esperado será maior em empresas maiores.