Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt eines Vertragsverwalters?
Es gibt mindestens sechs Faktoren, die sich auf das Gehalt eines Vertragsadministrators auswirken. Dazu gehören Erfahrung, Ausbildung, Vertragsarten, Arbeitsort, Portfoliogröße und Größe des anstellenden Unternehmens. Die Aufgaben eines Vertragsverwalters können je nach Branche und Art der Verträge variieren. Jedes Stellenangebot und jede Festlegung des Gehalts ist letztendlich an den zu erwartenden Arbeitsumfang gebunden, zumal eine sehr weit gefasste Definition der Vertragsverwaltung Facharbeiten umfassen kann, die häufig von Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten durchgeführt werden. Bestimmte grundlegende Realitäten wirken sich unabhängig vom Arbeitsumfang auf das Gehaltsangebot aus.
Die wichtigste Determinante für ein Gehalt als Vertragsadministrator ist in der Regel die Erfahrung. Die Vertragsverwaltung ist branchenspezifisch und sehr detailorientiert. Jede Branche hat ihre eigene funktionale Sprache, die üblichen Vorgehensweisen und Budgetierungskonventionen. Je spezifischer die Erfahrung einer Person in der Verwaltung von Verträgen in einer bestimmten Branche ist, desto wertvoller ist diese Person für das anstellende Unternehmen. Großaufträge mit wichtigen Kunden haben nur sehr wenig Spielraum für eine Lernkurve.
Bildung wird auch eine zentrale Rolle bei der Festlegung eines Vertragsverwaltergehalts spielen. Geschäftsverträge enthalten diskrete Spezialkomponenten. Es gibt rechtliche Aspekte, Buchhaltungs-, Buchhaltungs- und Personalbestandteile sowie andere Arten beruflicher Anforderungen. Wenn der Antragsteller über ein juristisches oder ein buchhalterisches Diplom verfügt, wird er häufig mehr als eine Person mit umfassender Erfahrung als Vertragsverwalter erhalten. Eine Person mit einem Zertifikat oder Abschluss in Vertragsverwaltung kann mehr als eine Person ohne, jedoch weniger als eine Person mit einem Berufsabschluss bezahlt werden.
Die beiden unterschiedlichen Vertragsarten sind Privatsektor und Regierung. Obwohl beide Arten von Verträgen eine sorgfältige Verwaltung erfordern, übertreffen die Verträge des Staates in der Regel die Verträge des Privatsektors bei weitem, was die Einhaltung der zu verwaltenden staatlichen Vorschriften anbelangt. Regierungsverträge beinhalten auch strenge Strafen für unangemessenes Management. Daher ist für die Bearbeitung in der Regel eine Prämie erforderlich.
Der Arbeitsort wirkt sich immer auf die Gehälter aus. Ein Gehalt eines Vertragsverwalters in einer Großstadt übersteigt normalerweise das Gehalt, das in einer Kleinstadt angeboten wird. Unternehmen legen Gehälter basierend auf den Lebenshaltungskosten in der Stadt und Gehaltsumfragen fest, aus denen die durchschnittliche Gehaltsspanne für eine Position in dieser Stadt hervorgeht. Es gibt normalerweise keine Möglichkeit, diese Art der Gehaltsnormalisierung zu umgehen.
Die letzten beiden Faktoren, die sich auf das Gehalt des Vertragsadministrators auswirken, hängen zusammen. Sowohl die Größe des Vertragsportfolios als auch die Gesamtgröße des Unternehmens haben tendenziell einen erheblichen Einfluss auf das Gehaltsangebot. Die Menge der zu erledigenden Arbeiten wird logischerweise proportional zum Gesamtbetrag des Geldes ansteigen, das über das Vertragsportfolio verwaltet wird. Je größer das Unternehmen, desto angemessener ist es, dass das Gehalt an der Spitze einer Gehaltsspanne liegt, da die Art der Kunden, die Größe der einzelnen Verträge und die erwartete Arbeitsqualität in größeren Unternehmen höher sind.