Co je to Benefit Manager?

Správce výhod je profesionál, který je pověřen dohledem nad správou všech výhod poskytovaných společností svým zaměstnancům. Někdy označován jako specialista výhod, je správce výhod často součástí většího týmu lidských zdrojů. V menších podnicích je role manažera výhod často spojena s dalšími úkoly v oblasti lidských zdrojů a je řešena jednou nebo dvěma lidmi.

Klíčovou úlohou při správě výhod je vytvoření balíčku zaměstnaneckých výhod nabízených lidem, kteří pro společnost přicházejí do práce. Správce výhod pomáhá stanovit kritéria, která musí zaměstnanec splňovat, aby měl přístup k různým výhodám. V rámci tohoto úkolu musí manažer zajistit, aby byl v souladu s veškerými platnými vládními předpisy. Kromě splnění vládních standardů může správce výhod spolupracovat s vlastníky a dalšími manažery a nabízet další výhody v rámci zaměstnaneckých pobídek.

Spolu s definováním toho, kdo je způsobilý k získání dávek, hraje správce dávek také důležitou roli při vytváření těchto plánů dávek. To znamená vyhodnotit a zavázat se k programům zdravotního a životního pojištění. Správce požitků bude rovněž vyzván, aby se podíval na vytvoření penzijních plánů a penzijních plánů a na všechny programy sdílení akcií nebo zaměstnaneckých akcií, které chce společnost zvážit. Protože manažer výhod je ředitelem společnosti, bude se snažit poskytovat ty nejlepší výhody, které současný stav společnosti ospravedlňuje.

Práce správce výhod nekončí, jakmile jsou balíčky benefitů definovány a aktivovány. Všechny typy výhod vyžadují monitorování, aby se zajistilo, že fungují podle očekávání. Kromě toho je správcem výhod často jednotlivec, který je vyzván k vyřešení problémů, s nimiž se zaměstnanci mohou setkat s některým z prvků balíčku výhod, a vysvětlit výhody novým zaměstnancům.

Benefiční manažeři obvykle připravují nějaký typ formálního vzdělávání jako přípravu na svou práci. I když je v některých aspektech lidských zdrojů často přítomen titul, efektivní manažer výhod může také pocházet z účetního prostředí nebo mít titul v oboru podnikové správy. V současné době existují instituce vysokoškolského vzdělávání, které nabízejí studijní programy a certifikaci přímo související s oblastí správy výhod.