Co se podílí na náboru nevládních organizací?
Nábor nevládních organizací může někdy zahrnovat najmutí externí organizace, aby lokalizovala a promítla potenciální noví zaměstnance nevládní organizace. Vzhledem k finančním omezením však mnoho nevládních organizací jednoduše inzeruje dostupné pozice stejným způsobem, jakým ziskové společnosti, nebo mnoho z nich jednoduše přistupuje k dobrovolníkům, aby určili, zda mají zájem o přesun do placené pozice. Pokud nábor nevládních organizací zahrnuje nalezení nezaplacených dobrovolníků, mnozí používají mediální nástroje a události povědomí k inzerování potřeby další podpory zaměstnanců. Při hledání výkonných zaměstnanců, kteří pracují pro vysoce postavené organizace občanské společnosti, zejména s mnoha nezávislými organizacemi považuje za užitečné najmout profesionálního náborového pracovníka, aby pomohl vyžádat a prověřit potenciální zaměstnance. Výsledkem je, že některé náborové firmy se specializují na ngO Nábor. Velká část nevládních organizací proto jednoduše inzeruje dostupné pozice stejným způsobem jako ziskové společnosti. Publikování utajovaných reklam v místních novinách, národní neziskové zpravodaje a na internetových pracovních stránkách jsou proces náboru nevládních organizací, který často přitahuje značný počet kvalifikovaných zaměstnanců.
Dobrovolníci, kteří nabízejí čas sociálním organizacím a dalším neziskovým organizacím, jsou často hlavními kandidáty na nábor nevládních organizací. Protože již byla identifikována silná podpora poslání organizace, jakož i pracovní etiku a účinnost dobrovolníka v práci, mnozí zodpovědní za nábor organizací často přistupují k nezaplaceným zaměstnancům nejprve v naději, že naleznou INDIviduals, kteří mají zájem a jsou k dispozici pro otevřené pozice. Pochopení toho, že se jedná o často používaný proces náboru nevládních organizací, mnoho lidí úmyslně dobrovolně pomáhá určitým organizacím v naději, že jednoho dne zajistí trvalé placené pozici.
Když se náborová nevládní organizace zaměřuje na dobrovolnické zaměstnance, mnoho organizací používá tradiční a nové mediální nástroje k přilákání zúčastněných stran. Mezi tyto nástroje patří televizní a rozhlasové reklamy, kampaně sociálních médií a publikování reklam v různých tiskových publikacích. Zvláštní akce zaměřené na zvýšení povědomí o příčině nevládní organizace jsou také běžným nástrojem používaným v náboru nevládních organizací, protože lidé, kteří cítí spojení s příčinou, jsou často motivováni k tomu, aby poskytovali podporu charitativním příspěvkem a také dobrovolnictvím.