Co mám dělat, když jsem propuštěn?

Pokud jste propuštěni, máte řadu možností v závislosti na přesných okolnostech vašeho oddělení s bývalým zaměstnavatelem. V některých případech můžete mít nárok na odstupné, nezaměstnanost a další výhody, které vám pomohou při hledání jiné pozice. V jiných případech nemáte žádné výhody ani právní ochranu a pravděpodobně budete muset okamžitě začít kontrolovat trh práce. V obou případech si můžete pomoci plánováním dopředu; Pokuste se vyčlenit nějaké peníze v úsporách každý měsíc, abyste měli bezpečnostní polštář, pokud se najednou stanete nezaměstnaní. Pokud jste propuštěni, váš zaměstnavatel vám umožní jít, často s ostatními, protože zaměstnavatel již nepotřebuje vaše služby nebo si již nemůže dovolit platit. V tomto případě máte obvykle nárok na preferenční najímání, což znamená, že pokud se vaše pozice otevře později, můžete ji mít zpět. Vaše společnost může also Buďte povinni vás udržet na výhodách po stanovenou dobu, a v závislosti na vaší pozici vám může být nabídnuta odstupné za několik týdnů nebo měsíců. A co je nejdůležitější, pokud jste propuštěni, můžete podat nárok na náhradu za nezaměstnanost s vládou, aby získal finanční pomoc.

Pokud jste propuštěni, váš zaměstnavatel vám umožní jít, protože nejste vhodné pro pozici nebo proto, že jste se dopustili hrubého akt nedbalosti. V tomto případě nemůžete sbírat nezaměstnanost od vlády a vaše společnost nemusí nabídnout odstupné. Pokud jste však nezákonně propuštěni a můžete to dokázat, možná budete moci znovu získat své postavení nebo žalovat zaměstnavatele za škodu. Když se rozhodnete přestat, nemáte vůbec žádnou bezpečnostní síť, protože dobrovolná ztráta zaměstnání není důvodem pro kompenzaci.

Měli byste znát svá práva z hlediska výhod a odstupných. ReseaRch své místní zákony a pečlivě si přečtěte manuál zaměstnanců, abyste pochopili, které výhody, pokud nějaké, budou nabízeny v případě, že jste propuštěni. Tyto výhody se mohou také lišit v závislosti na tom, jaké hodnocení máte se společností; Například výkonný pracovník obvykle dostává více výhod než školník. Podívejte se také na svou unii, pokud jste na odborovém pracovišti, protože zástupce Unie vás může informovat o vašich právech.

V každém případě, když ztratíte práci, obvykle potřebujete další. Pokud máte to štěstí, že jste schopni shromažďovat kompenzaci, protože jste byli propuštěni, nebuďte líní; Začněte okamžitě hledat nová pracovní místa, abyste měli větší flexibilitu a výběr. Zkontrolujte výpisy pracovních míst, zejména pro odvětví, ve kterém pracujete, a zvažte přímé použití na společnosti, které se vám líbí. Nezapomeňte nastavit silný životopis, abyste vytvořili přitažlivého kandidáta, a vyjádřete si sami sebe ohledně toho, co potřebujete od své nové práce. Nezastávejte poziciNení ideální, protože zjistíte, že budete hledat práci znovu za pár měsíců.