Jaké jsou různé sazby daně Medicare?

Komplexní program zdravotnictví pro starší osoby, americký program Medicare, zdanili pracovníky v roce 2011 1,45% z celého svého výdělku, byla požadována částka jejich zaměstnavatelů. Kromě toho zaměstnavatelé platí 1,45% z jejich celkových mezd z jejich vlastních fondů a samostatně výdělečně činní pracovníci platí 2,90%. Daně se vyplácejí prostřednictvím mechanismů stanovených zákonem o příspěvcích na pojišťovacích příspěvcích (FICA) a zaměstnavatelé i daňoví poplatníci sladí částky zaplacené, když podají své roční daňové přiznání k dani z příjmu. Pracovník, který v roce 1966 vydělával 6 600 USD nebo více, měl v roce 1966 23,10 USD v dani Medicare zadrženo z jeho odměny v průběhu roku a tato částka byla přiřazena jeho zaměstnavatelem. Samostatně výdělečně činný zaplatil stejnou sazbu jako ostatní pracovníci-0,35%-, bez odpovídajících příspěvkůtyto platby; Tato zjevná nerovnost v plánu byla častým cílem kritiků. V roce 1973 se sazba zaměstnanců téměř ztrojnásobila na 1%a výdělky se zvýšila na 10 800 USD. Maximální daň Medicare, který americký pracovník zaplatil v roce 1973, vzrostla na 108 USD, což byl jeho zaměstnavatel spojen; Samostatně výdělečně činný také zaplatil maximálně 108 USD, bez zápasu zaměstnavatele.

V roce 1974 se v roce 1974 snížily na 0,90%, ale sazby daně Medicare pro zaměstnance a samostatně výdělečně činné byly sníženy na 0,90%, ale výdělky se nadále zvyšovaly, takže celková daň placená každoročně vydělávajícími pracovníky vydělávajícími více, než se rovněž zvyšuje. Sazba se v roce 1978 vrátila na 1% a v příštích třech letech dosáhla 1,35% ve dvou krocích. Čepice výdělků také ročně vzrostla a do roku 1981 dosáhla 29 700 USD. Během příštích pěti let,Sazby daně Medicare se zvýšily na 1,45% u zaměstnanců a samostatně výdělečně činných a výdělky vzrostly na 42 000 USD. V roce 1984 byla nerovnost sazby placená samostatně výdělečně činným řešena, když Kongres zdvojnásobil míru vztahující se na tuto skupinu; Od té doby samostatně výdělečně činní zaplatili podíl zaměstnance i podíl zaměstnavatele na dani Medicare.

Sazba 1,45% zůstává stabilní od roku 1986, ale limit výdělků, stejný použit pro výpočet daní ze sociálního zabezpečení, neustále se zvyšuje. Před rokem 1991 se stejný limit výdělků vztahoval jak na Medicare, tak na sociální zabezpečení; V roce 1991 se však výdělky sociálního zabezpečení zvýšily na 53 400 USD, zatímco výdělky Medicare vyletěly na 125 000 USD. Čepice se v příštích dvou letech zvýšila na 135 000 USD, poté byla zvednuta úplně.

Ačkoli Kongres v politickém klimatu stanovil sazby daně Medicare, jejich jednání byla informována stejnou ekonomickou realitou, s níž čelí INSUSpolečnosti Rance, když určují sazby pojistného na zdravotní pojištění. Daně Medicare zadržovaly odměnu pracovníků, spolu s pojistné na část B odebraného od důchodců, financují program Medicare, kterému čelí nejen rostoucí populaci účastníků, ale také rostoucí náklady na zdravotní péči. To je hlavní důvod dramatického nárůstu omezení daně Medicare na počátku 90. let, následovaný úplným odstraněním stropu.