Co je zahrnuto ve zprávě o odměňování?

Zpráva o odměňování je dokument, který popisuje platby provedené vedoucím pracovníkům společnosti a představenstvu. Veřejně vlastněné společnosti jej obvykle zahrnují do čtvrtletních a výročních zpráv. Informace uvedené ve zprávě o odměnách mohou zahrnovat hrubé platy, podrobnosti o dávkách a informace o akciových opcích. I když se jedná pouze o obrázky, podrobnější informace mohou být zahrnuty do vysvětlujících odstavců. Informace obvykle informují akcionáře a zúčastněné strany o stavu odměňování jednotlivců ve společnosti.

Hrubé platy mohou být nejjednodušším číslem zahrnutým do zprávy o odměňování. Každý výkonný člen nebo člen představenstva má svůj hrubý plat uveden vedle svého jména. V některých případech může být uvedena krátká historie odměňování. To akcionářům a zúčastněným stranám umožňuje vidět růst hrubých mezd pro vedení a správní rady. Společným účelem této části je zajistit, aby každý jednotlivec obdržel odměnu, která je hodná a přijatelná.

Podrobnosti o výhodách poskytovaných výkonným orgánům a představenstvu mohou být větší částí zprávy o odměňování. Zde je zahrnut obecný seznam výhod - jako jsou lékařské, pojištění, výhody a další -. Pokud výkonný orgán nebo představenstvo nemají pro svou práci konkrétní výhodu, nemusí být podrobně popsán samostatně. Zpráva obvykle neposkytuje žádná odůvodnění pro uvedené výhody. V této sekci mohou být pouze ty výhody, které poskytují peněžitý prospěch výkonnému orgánu nebo představenstvu.

Akciové opce jsou často velkou část odměny výkonného nebo správní rady. Společnosti se mohou rozhodnout nabídnout akcie za výrazné snížení ceny v různých časech během držby jednotlivce. Zveřejnění je zde nezbytné, aby akcionáři a zúčastněné strany měli informace o tom, kteří vedení budou nakupovat a prodávat akcie společnosti. Mnohokrát, zasvěcené nákupy a prodeje nejsou strategické. Jednoduše se vyskytují v předem určených časech na základě smluv o odměňování.

Vysvětlující odstavce ve zprávě o odměňování podrobně uvádějí veškeré informace za uvedenými čísly. Odchodové smlouvy a zlaté padáky mohou tyto odstavce potřebovat k vysvětlení podrobností takových ujednání. Akcionáři často požadují tato data a informace, aby pochopili, co se stane, když jednatel opustí obchod. Vysvětlující odstavce mohou vyžadovat také pracovní smlouvy nebo jiná ujednání. Ne všechny tyto odstavce budou ve zprávě opakovaně; v některých případech může mít odstavec jednoduše jeden řádek, který říká, že není třeba žádné vysvětlení.