Vad ingår i en ersättningsrapport?
En ersättningsrapport är ett dokument som beskriver betalningar som gjorts till ett företags chefer och styrelse. Aktiebolag inkluderar ofta det i kvartalsrapporter och årsrapporter. Information detaljerad om ersättningsrapporten kan innehålla bruttolöner, detaljer om förmåner och information om aktieoptioner. Även om det bara är siffror, kan mer detaljerad information inkluderas i förklarande stycken. Informationen informerar normalt aktieägare och intressenter om ersättningsstatus för individer i företaget.
Bruttolöner kan vara den enklaste siffra som ingår i en ersättningsrapport. Varje verkställande direktör eller styrelseledamot har sin bruttolön intill sitt namn. I vissa fall kan en kort historik för ersättning listas. Detta ger aktieägare och intressenter möjlighet att se tillväxten i bruttolöner för chefer och styrelser. Ett gemensamt syfte för detta avsnitt är att se till att varje individ får lön som är både värdiga och godtagbara.
Detaljer om fördelarna som erbjuds till ledande befattningshavare och styrelse kan vara en större del i ersättningsrapporten. Här har en allmän lista över förmåner - som medicin, försäkring, förmågor och andra - inkludering. Såvida inte en verkställande direktör eller styrelse har en särskild fördel för hans eller hennes jobb, kan det inte beskrivas separat. Rapporten ger vanligtvis inga motiveringar för de uppräknade fördelarna. Endast de förmåner som ger en ekonomisk fördel till verkställande direktören eller styrelsen får finnas i detta avsnitt.
Aktieoptioner är ofta en stor del av ersättning för en verkställande direktör eller styrelse. Företag kan välja att erbjuda aktier till en betydande prisminskning vid olika tidpunkter under individens tjänstgöring. Upplysning här är nödvändig så att aktieägare och intressenter har information om vilka chefer som köper och säljer bolagets aktie. Många gånger köper och säljer insider inte strategiska. De förekommer helt enkelt vid förutbestämda tidpunkter baserade på ersättningskontrakt.
Förklarande stycken i en ersättningsrapport beskriver all information bakom de listade siffrorna. Pensioneringskontrakt och gyllene fallskärmar kan behöva dessa punkter för att förklara detaljerna i sådana arrangemang. Aktieägare kräver ofta denna information och information för att förstå vad som kommer att hända när en verkställande lämnar verksamheten. Anställningsavtal eller andra arrangemang kan också behöva förklarande stycken. Inte alla dessa stycken kommer att finnas i rapporten upprepade gånger. i vissa fall kan stycket helt enkelt ha en rad som säger att ingen förklaring behövdes.