Hvad er inkluderet i en vederlagsrapport?
En vederlagsrapport er et dokument, der beskriver betalinger, der er foretaget til en virksomheds ledere og bestyrelse. Offentligt afholdt virksomheder inkluderer det ofte i kvartalsvise og årsrapporter. Oplysninger, der er detaljeret om vederlagsrapporten, kan omfatte bruttoløn, detaljer om fordele og oplysninger om aktieoptioner. Selvom dette kun er tal, kan mere detaljerede oplysninger være inkluderet i forklarende afsnit. Oplysningerne informerer typisk aktionærer og interessenter om vederlagets tilstand for enkeltpersoner i virksomheden.
Brutto -lønninger kan være det enkleste tal inkluderet i en vederlagsrapport. Hvert direktør eller bestyrelsesmedlem har hans eller hendes bruttoløn opført ved siden af hans eller hendes navn. I nogle tilfælde kan en kort historie til vederlag anføres. Dette giver aktionærer og interessenter mulighed for at se væksten i bruttoløn for ledere og bestyrelser. Et almindeligt formål med dette afsnit er at sikre, at hver enkelt RECEIVES PAY, der er både værdig og acceptabel.
Detaljer om fordelene til ledere og bestyrelse kan være et større afsnit i vederlagsrapporten. Her har en generel liste over fordele - såsom medicinsk, forsikring, forudsætninger og andre - inkludering. Medmindre en direktør eller bestyrelse har en bestemt fordel for sit job, er det muligvis ikke detaljeret separat. Rapporten foretager normalt ikke nogen begrundelser for de nævnte fordele. Only those benefits that provide a monetary benefit to the executive or board of directors may be in this section.
Aktieoptioner er ofte en stor del af en direktørs eller bestyrelsesrådets vederlag. Virksomheder kan vælge at tilbyde aktier til en betydelig prisreduktion på forskellige tidspunkter i løbet af den enkeltes embedsperiode. Oplysning her er nødvendig, så aktionærer og interessenter har oplysninger om, hvilken execuTives vil købe og sælge virksomhedens aktie. Mange gange er insider -køber og sælger ikke strategiske. De forekommer simpelthen på forudbestemte tidspunkter baseret på vederlagskontrakter.
Forklarende afsnit I en vederlagsrapport detaljerer eventuelle oplysninger bag de anførte numre. Pensioneringskontrakter og gyldne faldskærme kan have brug for disse afsnit for at forklare detaljerne i sådanne arrangementer. Aktionærer kræver ofte disse data og oplysninger for at forstå, hvad der vil ske, når en udøvende forlader virksomheden. Beskæftigelseskontrakter eller andre arrangementer kan også have brug for forklarende afsnit. Ikke alle disse afsnit vil være i rapporten gentagne gange; I nogle tilfælde kan afsnittet simpelthen have en linje, der siger, at der ikke var behov for nogen forklaring.