Co je to wellness program na pracovišti?
Wellness Program na pracovišti je program, který je navržen tak, aby udržoval zaměstnance zdravý, s cílem snížit celkové náklady. Takové programy snižují absentérství v důsledku nemoci a činí mnohem méně nákladné udržování plánů zdravotního pojištění pro zaměstnance, kromě toho, že zaměstnancům poskytují lepší kvalitu života. Wellness programy na pracovišti mohou pro zaměstnance provést velké nebo malé změny v závislosti na tom, jak jsou programy organizovány a stupně účasti zaměstnanců. Zaměstnanci, kteří se účastní, mohou mít pobídky. Nikdo nemůže být nucen se zúčastnit a pobídky musí být pečlivě orámovány, aby se vyhnuli možným obviněním z diskriminace nebo donucování; Například společnost nemusí být schopna poskytnout zaměstnancům zvláštní odměnu za účast, ale může být schopna zaplatit větší podíl na zdravotní pojištění zaměstnance.
roční PHysicals jsou obvykle základním kamenem wellness programu na pracovišti. Zkoušky se provádějí na pracovišti a mohou zahrnovat řadu screeningových testů, které se používají k identifikaci příznaků vznikajícího onemocnění nebo obav, jako je vysoký krevní tlak. Po dokončení screeningu mohou být zaměstnanci poskytnuty doporučení, která se mohou pohybovat od doporučení po lékaře, aby se vypořádali s problémem, který byl v screeningu zaznamenán, až po návrh na převzetí tříd stresu.
Wellness programy na pracovišti mohou také zahrnovat třídy a workshopy na pracovišti nebo na nedalekém místě, aby se k nim mohli snadno dostat. Mohou být pokryta témata, jako je výživa, stres a správné spánkové návyky, a zaměstnanci mohou mít také přístup k aerobiku, józe a dalším cvičebním třídám. Zaměstnanci mohou být také povzbuzováni, aby cvičili samostatně, jako například na pracovišti, kde zaměstnanci jsou podávány pedometry a povzbuzujístárnout chodit, nebo kde zaměstnanci souhlasí s tím, že je na kole do práce, spíše než jezdit, aby se na cestě do práce dostali. Program může také zahrnovat alternativní zdravotní postupy, jako je masáž a karoserie, akupunktura a meditace.
Společnosti všech velikostí mohou propagovat wellness zaměstnanců pomocí wellness programu na pracovišti. Zatímco mnoho společností se zaměřuje na úspory ve formě snížených nákladů na zdravotní péči a výdaje související s nepřítomnými pracovníky, mnoho výhod zdravějších pracovníků je méně hmatatelné, ale stejně důležité. Zaměstnanci, kteří se účastní wellness programu na pracovišti, se mohou cítit loajálnější a oddaní společnosti, kromě toho, že jsou zdravější a následně šťastnější.