직장 건강 프로그램이란 무엇입니까?

Workplace Wellness Program은 전체 비용을 절감하기 위해 직원을 건강하게 유지하도록 설계된 프로그램입니다. 이러한 프로그램은 질병으로 인한 결근을 줄이고 직원에게 더 나은 삶의 질을 부여 할뿐만 아니라 직원의 건강 보험 계획을 유지하는 데 훨씬 비용이 많이 듭니다. 직장 건강 프로그램은 프로그램의 구성 방식과 직원 참여 정도에 따라 직원들에게 크거나 작은 변화를 이룰 수 있습니다.

일반적으로 직장 건강 프로그램에는 직원들이 참여하고 싶은 양을 결정할 수있는 여러 요소가 포함되어 있습니다. 참여하는 직원에게는 인센티브가 제공 될 수 있습니다. 아무도 참여하도록 강요받을 수 없으며, 차별이나 강압에 대한 잠재적 고발을 피하기 위해 인센티브를 신중하게 구성해야합니다. 예를 들어, 회사는 직원에게 참여에 대해 추가 임금을 줄 수는 없지만 직원의 건강 보험료에 대해 더 많은 지분을 지불 할 수 있습니다.

연간 p.히스 릭스는 일반적으로 직장 건강 프로그램의 초석입니다. 시험은 직장에서 수행되며 신흥 질병의 징후 또는 고혈압과 같은 우려를 식별하는 데 사용되는 다양한 선별 검사를 포함 할 수 있습니다. 선별 검사를 마친 후, 직원들은 심사에서 심사에서 발견 된 문제를 처리하기 위해 의사의 추천에서 의사에 이르기까지 스트레스 관리 수업을 받기위한 제안에 대한 권장 사항을 제공 할 수 있습니다.

직장 웰빙 프로그램에는 직장 또는 근처의 위치에 수업과 워크샵이 포함되어 직원들이 쉽게 도달 할 수 있습니다. 영양, 스트레스 및 적절한 수면 습관과 같은 주제가 다룰 수 있으며 직원들은 에어로빅, 요가 및 기타 운동 수업에 접근 할 수 있습니다. 직원들도 직원이받은 직장에서와 같이 독립적으로 운동하도록 장려 할 수 있습니다.산책을하거나 직원들이 일하러가는 운동을하기 위해 운전하기보다는 자전거에 동의하는 경우. 이 프로그램에는 마사지 및 차체, 침술 및 명상과 같은 대체 건강 관행도 포함될 수 있습니다.

모든 규모의 회사는 직장 건강 프로그램으로 직원 건강을 촉진 할 수 있습니다. 많은 회사들이 의료 비용 감소 및 결석 근로자와 관련된 비용의 형태로 저축에 중점을 두지 만, 건강한 근로자의 많은 이점은 덜 유형이지만 똑같이 중요합니다. 직장 건강 프로그램에 참여하는 직원은 건강하고 더 행복 할뿐만 아니라 회사에 더 충성스럽고 헌신 할 수 있습니다.