Hvad er gruppeperioden livsforsikring?

Group Term Life Insurance er en politik, der gælder for alle i en gruppe på nøjagtig samme måde. I nogle tilfælde kan denne type forsikring leveres til en arbejdsgiver til en meget lille pris eller endda ingen omkostninger til medarbejderen. En gruppeforsikringspolitik er en af ​​de mest almindelige typer fordele, som en arbejdsgiver tilbyder.

Tiltrækning for arbejdsgivere til at gruppere livsforsikring er i sin overkommelige pris. På grund af det faktum, at livsforsikringspolitikken dækker en bred gruppe mennesker, er den relativt billig. Risikoen er spredt blandt en større gruppe mennesker. Derfor har forsikringsselskabet råd til at opkræve en lavere præmie end den måtte med mange andre typer livsforsikringspolitikker. Selv når medarbejderen skal betale en del, er det generelt en meget lille mængde hver måned, der går til præmier.

En af de vigtigste ting, som de fleste medarbejdere skal huske om denne fordel, er, at det generelt bruges som en supplerende livsforsikring. Udbetalingen er ikke nok tilPas virkelig på en familie i meget længe, ​​hvis den store forsørger går tabt. Snarere betaler gruppeperioden livsforsikring generelt kun en til to års løn for den afdøde person. Efter begravelsesudgifter udgør dette muligvis ikke mange penge for mange mennesker.

Mens mange mennesker måske ikke bekymrer sig om -begrænset delen af ​​navnet, skal gruppeperioden livsforsikring, som en termforsikringspolice, fornyes så ofte, eller den udløber. Ofte er dette en årlig politik, der kan kræve en premiumjustering hvert år eller deromkring. I de fleste tilfælde vil virksomhedsadministrationen, sandsynligvis Human Resources -sektionen, tage sig af dette, uden at medarbejderen er involveret. Men hvis medarbejderen bidrager til præmien, vil han eller hun sandsynligvis få mulighed for at fornye eller ej.

Medarbejdere, der er i en gruppeforsikringspolitik for en gruppe, skal være omhyggelige med at holde information opdateret. For eksempel, hvis en modtager skal ændres, skal det tages hånd om. I nogle tilfælde, fordi politikken er en af ​​minimal vedligeholdelse for den forsikrede, er det let at glemme nogle af disse detaljer. Dette kan dog resultere i de fordele, der betales til en person, der ikke længere skulle modtage dem. Eller, hvis denne person også er væk, kan der være en juridisk kamp om den retmæssige modtager.