O que é seguro de vida em grupo?

O seguro de vida em grupo é uma apólice que se aplica a todos em um grupo exatamente da mesma maneira. Em alguns casos, esse tipo de seguro pode ser fornecido em um empregador a um custo muito pequeno, ou mesmo sem custo, ao funcionário. Uma apólice de seguro de vida de termo de grupo é um dos tipos mais comuns de benefícios oferecidos por um empregador. Devido ao fato de a apólice de seguro de vida cobrir um amplo grupo de pessoas, é relativamente barato. Os riscos estão espalhados entre um grupo maior de pessoas. Portanto, a seguradora pode se dar ao luxo de cobrar um prêmio mais baixo do que pode com muitos outros tipos de apólices de seguro de vida. Mesmo quando o funcionário deve pagar uma parte, geralmente é uma quantia muito pequena a cada mês que será destinada aos prêmios. O pagamento não é suficiente paraRealmente cuide de uma família por muito tempo, se o principal ganha -pão for perdido. Em vez disso, o seguro de vida em grupo geralmente paga apenas um salário de um a dois anos do indivíduo falecido. Após as despesas do funeral, isso pode não representar muito dinheiro para muitas pessoas.

Embora muitas pessoas possam não se preocupar com a parte termo do nome, o seguro de vida de termo de grupo, como uma apólice de seguro de termo, deve ser renovado de vez em quando ou expirará. Muitas vezes, essa é uma política anual, que pode exigir um ajuste premium a cada ano ou mais. Na maioria dos casos, a administração da empresa, provavelmente a seção de recursos humanos, cuidará disso sem que o funcionário esteja envolvido. No entanto, se o funcionário contribuir para o prêmio, ele provavelmente terá a opção de renovar ou não.

Os funcionários que estão em um grupo de seguro de vida de termo devem ter cuidado para manter a informaçãon atualizado. Por exemplo, se um beneficiário precisar mudar, isso deve ser resolvido. Em alguns casos, como a política é de manutenção mínima para o segurado, é fácil esquecer alguns desses detalhes. No entanto, isso pode resultar nos benefícios pagos a uma pessoa que não deve mais recebê -los. Ou, se essa pessoa também se foi, pode haver uma batalha legal sobre o beneficiário legítimo.