Hvad er involveret i regnskabsmæssig behandling af udskudt kompensation?

Udskudt kompensation er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder om at betale medarbejderen engang i fremtiden i stedet for når lønnen normalt forfalder. Aftalen om udsættelse af erstatning kan være uformel eller formel. Nogle gange holdes kompensationen i en escrow for at sikre, at medarbejderen til sidst bliver betalt. Ved regnskabsmæssig beregning af udskudt kompensation registreres lønmodtageren ved udgangen af ​​en regnskabsmæssig periode som en justering af midlertidige konti.

Justeringer findes i to former, udsættelser og periodiseringer. Udskud er kontante betalinger for aktiver, før aktivet bruges, eller betalinger for forpligtelser, før omsætningen er optjent. Periodeafgrænsningsposter er indtægter eller afholdte udgifter, men ikke betalt for eller indregnet før reguleringen. Så selvom regnskab for udskudt kompensation er mærket som udskudt, er det faktisk en periodisering i regnskabsmæssige vilkår.

Revisorer bruger typisk periodiserede udgiftsteknikker ved justering og regnskab for udskudt kompensation. Revisor registrerer muligvis ikke erstatning under daglige udgiftsberegninger, fordi der faktisk ikke er brugt nogen penge. En regulering af udskudt kompensation tjener to formål, den registrerer lønnen i virksomhedsbalancen, og den indregner omkostningen som en forpligtelse, der hører til den aktuelle regnskabsperiode. Før justering opføres både virksomhedsudgifter og forpligtelser som lavere, end de faktisk er.

Regnskabsmæssig behandling af udskudt kompensationsproces begynder typisk med, at revisor identificerer den tidsperiode, hvor lønudgiften blev afholdt. For eksempel, hvis en virksomhed bruger en måned regnskabsmæssige tidsperioder, bestemmer regnskabsfører, hvilke kompensationsudgifter der opstod i den aktuelle måned. Dette identificerer det rette kompensationsbeløb for tidsperioden. Dernæst registrerer revisor det samlede kompensationsbeløb under en lønudgiftspost og mærker det løn, der skal betales for at skelne kompensationen fra andre typer lønudgifter.

I virksomhedsbalancen vises regnskabet for udskudt kompensation på venstre eller aktiv side som lønnskostnad og til højre - eller passiv - som betalt løn. Optagelsesprocessen er forskellig, hvis kompensationen sættes i escrow. I stedet for at anvende periodiserede omkostningsteknikker, vil regnskabsføreren sandsynligvis bare bruge den metode, som virksomheden anvender til normale lønudbetalinger. US Internal Revenue Service (IRS) kræver, at virksomheder anvender regelmæssige lønbeskatningsregler, når de regnskaber for udskudt kompensation.