Hvad er Power-Distance Index?

Power-Distance Index (PDI) er et koncept, der er tænkt af Geert Hofstede, en fremtrædende hollandsk socialpsykolog fra 21 ^st århundrede. Den centrale idé kan anvendes til enhver organisationsstruktur for menneskelig aktivitet, hvad enten det er i erhvervslivet eller samfundet generelt, og er designet til at måle de effekter, der opstår, når der er en ulig fordeling af rigdom og magt. Illustrationen, som magt-afstandsindekset fokuserer på, er, hvor meget underordnede grupper underkaster sig autoritetsfigurer som et direkte resultat af, hvor autoritære lederne af en gruppe er i at styre sine aktiviteter. PDI er blevet anvendt til social opførsel i mange moderne nationer og har en tendens til at være et meget lavere antal i nationer, hvor der er et omfattende samarbejde mellem myndigheder og hverdagsborgere vedrørende vigtige beslutningsaktiviteter.

Når magtdistancen indeks anvendes til familier eller bredere opførsel i kultur og PDI-nummeret er lavt, ses dette som en anerkendelse af børneller minoritetsgrupper i et samfund, som de accepterer uligheden og relative magtesløshed i deres situationer. Samfund, der fremmer individuelle værdier som de amerikanske og vesteuropæiske nationer, har højere kulturelle PDI -niveauer end samfund, der fokuserer på kollektive værdier som Taiwan og andre asiatiske nationer. Disse tendenser mod egalitære synspunkter i kulturen strækker sig også til nationalt niveau, hvor Danmark er et magtdelingssamfund med en meget lav PDI på 18, og USA er en af ​​mere magtstratificering med en PDI på 40.

I virksomhedshierarkiet afspejler et lavere effektdistanceindeks det faktum, at medarbejdere på lavere niveau føler, at de har ret til at henvende sig til selskabets leder i uformelle situationer og forvente at blive behandlet som ligestillede, hvilket er almindeligt i mange vestlige virksomheder. Lande med mere autokratiske eller feudalistiske strukturer som Thailand eller Pakistan har en tendens til at have BusinesseS, hvor seniorpersonalet anses for at være uden for grænserne i alle henseender for hverdagsarbejdere. En virksomhedsleder i en nation, hvor power-afstandsindekset er højt, kan også opleve, at han eller hun er immun mod at stille spørgsmålstegn ved hverdagens regeringsembedsmænd som politi, da der er en fornemmelse af, at virksomhedslederen er over loven, og dette kan bidrage til indgroede niveauer af virksomhedskorruption.

På nationalt plan anses et power-afstandsindeks på 35, som var Tysklands rating fra 2009, for at være temmelig gennemsnitlig og repræsenterer et samfund, hvor kløften mellem rig og fattig er beskeden og kulturel tro på ligestilling for alle er stærke. Nationer, hvor indekset viser et højt niveau af forskel i niveauer af formue og magt mellem autoritetstal og manglende repræsentation for behovene hos den almindelige mand eller kvinde er Mexico, med en rating på 81, og Indien, med en rating på 77. Lande, der viser bemærkelsesværdigt lavt magtdistanceindeksværdier er Israel, med en vurderingaf 13, og Østrig, med en rating på 11. Mexico i sig selv har en høj rating blandt de nærliggende nationer i Mellemamerika, som har et gennemsnitligt kraftafstandsindeks på 70, og Holland, hvor Hofstede selv er fra, har en PDI på 38 som 2009.