Hvad er Power-Distance Index?

Power-distance index (PDI) er et koncept, der er gennemtænkt af Geert Hofstede, en fremtrædende hollandsk socialpsykolog i det 21. århundrede. Den centrale idé kan anvendes til enhver organisationsstruktur for menneskelig aktivitet, uanset om det er i erhvervslivet eller samfundet generelt, og er designet til at måle de virkninger, der opstår, når der er en forskellig fordeling af rigdom og magt. Illustrationen, som magtafstandsindekset fokuserer på, er, hvor meget underordnede grupper underkaster sig autoritetstallene som et direkte resultat af, hvor autoritære lederne af en gruppe er i at styre dens aktiviteter. PDI'en er blevet anvendt til social opførsel i mange moderne nationer og har en tendens til at være et meget lavere antal i nationer, hvor der er et omfattende samarbejde mellem myndigheder og hverdagens borgere om vigtige beslutningsaktiviteter.

Når magtafstandsindekset anvendes til familier eller bredere opførsel i kultur, og det opnåede PDI-nummer er lavt, ses dette som en anerkendelse af børn eller mindretalsgrupper i et samfund, at de accepterer uligheden og den relative magtesløshed i deres situationer. Samfund, der fremmer individuelle værdier som USA og Vesteuropa, har højere kulturelle PDI-niveauer end samfund, der fokuserer på kollektive værdier som Taiwan og andre asiatiske nationer. Disse tendenser hen imod egalitære synspunkter i kultur strækker sig også til et nationalt niveau, hvor Danmark er et magtfordelingssamfund med en meget lav PDI på 18, og USA er en af ​​flere magtstratificeringer med en PDI på 40.

I forretningshierarkiet afspejler et lavere power-distance-indeks, at medarbejdere på lavere niveau føler, at de har ret til at henvende sig til lederen af ​​virksomheden i uformelle situationer og forventer at blive behandlet som ligestillede, hvilket er almindeligt i mange vestlige virksomheder . Lande med mere autokratiske eller feudalistiske strukturer som Thailand eller Pakistan har imidlertid en tendens til at have forretninger, hvor ledende ansatte anses for at være uden for grænserne i alle henseender til hverdagens arbejdere. En virksomhedsleder i en nation, hvor magtafstandsindekset er højt, kan også opleve, at han eller hun er immun mod afhør af almindelige embedsmænd som politi, da der er en fornemmelse af, at erhvervslederen er over loven, og dette kan bidrage til indgroede niveauer af virksomhedskorruption.

På nationalt plan betragtes et magtafstandsindeks på 35, som var Tysklands bedømmelse i 2009, for at være temmelig gennemsnitligt og repræsenterer et samfund, hvor kløften mellem rige og fattige er beskeden og kulturelle overbevisninger om lighed for alle er stærke. Nationer, hvor indekset viser et højt niveau af forskel i niveauer af rigdom og magt mellem myndighedstall og manglende repræsentation for den almindelige mand eller kvindes behov, er Mexico med en rating på 81 og Indien med en rating på 77. Lande, der viser bemærkelsesværdigt lave magtafstandsindeksværdier, er Israel med en rating på 13, og Østrig med en rating på 11. Mexico selv har en høj rating blandt nabolandene i Mellemamerika, som har et gennemsnitligt magtafstandsindeks af 70, og Nederlandene, hvor Hofstede selv er fra, har en PDI på 38 fra 2009.