Quel est l'indice de distance de puissance?
L'indice de courant de puissance (PDI) est un concept considéré par Geert Hofstede, un psychologue social néerlandais de premier plan du 21
st . L'idée centrale peut s'appliquer à toute structure organisationnelle pour l'activité humaine, que ce soit dans les affaires ou dans la société, et est conçue pour évaluer les effets qui se produisent en cas de répartition inégale de la richesse et du pouvoir. L'illustration sur laquelle l'indice de courant de puissance se concentre sur la quantité de groupes subordonnés soumettent aux chiffres de l'autorité en raison directe de la façon dont les dirigeants autoritaires d'un groupe gèrent ses activités. Le PDI a été appliqué au comportement social dans de nombreuses nations modernes et a tendance à être un nombre beaucoup plus faible dans les pays où il existe une coopération approfondie entre les autorités et les citoyens quotidiens concernant des activités de prise de décision importantes.
ou des groupes minoritaires dans une société qu'ils acceptent l'inégalité et l'impuissance relative de leur situation. Les sociétés qui favorisent des valeurs individuelles telles que les nations américaines et européennes occidentales ont des niveaux culturels PDI plus élevés que les sociétés axées sur les valeurs collectives telles que Taiwan et d'autres nations asiatiques. Ces tendances vers les opinions égalitaires en culture s'étendent également au niveau national, où le Danemark est une société de partage de puissance avec un PDI très faible de 18, et les États-Unis sont l'une des plus stratification de pouvoir avec un PDI de 40.
Dans la hiérarchie de l'entreprise, un indice inférieur de la distance de puissance reflète le fait que les employés de niveau inférieur estiment avoir le droit d'approcher le chef de l'entreprise dans des situations informelles et s'attendent à être traités comme des égaux, ce qui est courant dans de nombreuses entreprises occidentales. Les pays avec des structures plus autocratiques ou féodalistes comme la Thaïlande ou le Pakistan ont tendance à avoir des affairesS, cependant, où les cadres supérieurs sont considérés comme interdits à tous égards aux travailleurs de tous les jours. Un chef d'entreprise dans une nation où l'indice d'électricité est élevé peut également constater qu'il est à l'abri de l'interrogatoire par des représentants du gouvernement quotidiens tels que la police, car il est possible que le chef d'entreprise soit supérieur à la loi, et cela peut contribuer à des niveaux enracinés de corruption des entreprises.
Au niveau national, un indice de courant de puissance de 35, qui était la notation de l'Allemagne en 2009, est considéré comme assez moyen et représente une société où l'écart entre riche et pauvre est modeste et les croyances culturelles en égalité pour toutes sont fortes. Les nations où l'indice montre un niveau élevé de différence de niveaux de richesse et de pouvoir entre les chiffres de l'autorité et le manque de représentation pour les besoins de l'homme ou de la femme ordinaire sont le Mexique, avec une note de 81, et l'Inde, avec une note de 77. Les pays qui montrent des valeurs d'indice de courant de puissance remarquablement faible sont Israël, avec une notede 13, et l'Autriche, avec une note de 11. Le Mexique lui-même a une note élevée parmi les pays voisins d'Amérique centrale, qui a un indice moyen de distance de 70, et les Pays-Bas, d'où Hofstede lui-même est de, a un PDI de 38 en 2009.