Wie wähle ich das beste Corporate Governance Framework aus?
Die Wahl des besten Corporate-Governance-Rahmens für ein Unternehmen ist eine Frage des richtigen Gleichgewichts zwischen Aktionären, Mitarbeitern, Kunden und der Gesellschaft, in der das Unternehmen tätig ist. In der Regel ist die Grundlage eines soliden Corporate-Governance-Rahmens ein unabhängiger Verwaltungsrat, der die Umsetzung einer Unternehmensvision überwacht. Die Direktoren lassen sich von einer Reihe von Richtlinien leiten, die die Geschäftspraktiken in allen Bereichen des Betriebs regeln, einschließlich Management, Personal, Verkauf, Fertigung, Kundendienst, Unternehmenskommunikation und Investor Relations.
Das Wohl derjenigen zu wahren, die Aktien des Unternehmens besitzen, ist im Allgemeinen die Hauptaufgabe des Corporate-Governance-Rahmens. Die Unabhängigkeit des Verwaltungsrates von der Geschäftsleitung wird in diesem Bereich der Corporate Governance von entscheidender Bedeutung, da der Verwaltungsrat manchmal aufgefordert werden kann, der Geschäftsleitung nicht zuzustimmen oder sie sogar zu entziehen, um den Aktionären zu dienen. Ein guter Corporate Governance-Rahmen sichert dem Verwaltungsrat diese Unabhängigkeit, auch wenn die Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder von Top-Managern beeinflusst werden kann.
Ein Board of Directors ist in der Regel nicht in die Details der täglichen Geschäftstätigkeit eines Unternehmens involviert. Das beste Corporate-Governance-Rahmenwerk beschreibt jedoch klar schriftlich, dass das Management dem Verwaltungsrat zur Freude dient und dass das Management dafür verantwortlich ist, dem Verwaltungsrat alle Informationen zu übermitteln, die der Verwaltungsrat zur Bewertung der Verwaltungsleistung benötigt. Diese Angaben umfassen alle Daten zur Unternehmensleistung, die für eine fundierte Bewertung erforderlich sind. Häufig ist die Einbeziehung des Verwaltungsrats in die Festlegung der Vergütung von Top-Managern ein wichtiges Instrument für eine wirksame Verwaltungsratsaufsicht.
Auch die Mitarbeiter eines Unternehmens haben ein Interesse an einem guten Corporate Governance-Rahmen. Der tägliche Betrieb ist in der Regel nicht das Anliegen des Verwaltungsrates. Ein solides Corporate-Governance-Rahmenwerk gibt dem Verwaltungsrat jedoch die Möglichkeit, vom Unternehmen die Einhaltung aller Standards und Praktiken in Bezug auf die Mitarbeiterbeziehungen zu verlangen. Diese Aufsichtsverantwortung umfasst häufig ein Feedbacksystem, sodass die Mitarbeiter eine andere Möglichkeit haben, Bedenken zu äußern, wenn sie nicht angesprochen werden, nachdem sie alle vom Management bereitgestellten Kanäle ausgeschöpft haben.
Unternehmen werden zunehmend aufgefordert, nicht nur gute Verwalter von Kapitalanlagen zu sein, sondern auch gute Bürger der Gemeinden, in denen sie tätig sind. Das beste Corporate-Governance-Rahmenwerk verpflichtet den Verwaltungsrat, die Geschäftsführung in dieser Hinsicht zur Rechenschaft zu ziehen, und gibt dem Verwaltungsrat die Befugnis, die Leistung der Geschäftsführung zu bewerten und erforderlichenfalls Änderungen vorzunehmen. Gleiches gilt für die ethische Geschäftstätigkeit von Managern, die in den besten Corporate Governance-Strukturen die Autorität des Verwaltungsrats ausmacht.