Was ist ein CEO?
CEO steht für Chief Executive Officer und ist oft der Titel einer Person, die die höchste Position in einem Unternehmen oder in einem Vorstand innehat. Ein verwandter Titel ist Präsident, der stattdessen verwendet werden kann, aber er deutet häufig auf ein Maß an Demokratie hin, das in den meisten Unternehmen nicht üblich ist. Im Sinne eines Unternehmens wählen die Arbeitnehmer in den meisten Fällen keinen Präsidenten. Die Verwendung des Titels des CEO ist daher sinnvoller. Kleine Unternehmen und kleine gemeinnützige Agenturen haben in der Regel einen einzigen Top-Manager und einen Vizepräsidenten, der bei Bedarf übernimmt, oder mehrere Vizepräsidenten, die einfach als "leitende Angestellte" bezeichnet werden.
Wie eine Person ein CEO wird, ist sehr individualisiert, abhängig von der Größe des Unternehmens, der fraglichen Person und der Bildung der Frage und der Art des Unternehmens. Wenn ein Unternehmen zum ersten Mal beginnt, fungiert der Gründer des Unternehmens oft als führend. Später, wenn das Unternehmen profitabel ist, das foUnter May erkennen er oder sie nicht die beste Person, die verantwortlich ist, oder möchte andere Karriereziele verfolgen und möglicherweise jemanden einstellen, der das Unternehmen leitet.
In Boards, sowohl Gewinn als auch gemeinnützig, kann ein CEO von einigen würdigen Kandidaten gewählt werden. Auch hier mag der Gründer eines Unternehmens die Hauptwahl sein, aber oft, insbesondere wenn das Unternehmen ein Produkt produziert, hat der Erfinder, der findet, dass das Unternehmen möglicherweise kein Interesse daran hat, es zu leiten. Er oder sie bevorzugen möglicherweise jemanden mit größerem Geschäftssinn, um die täglichen Details von "The Boss" zu bewältigen.
In gemeinnützigen Gruppen können Grenzen festgelegt werden, wie viele Begriffe, die jemand als CEO oder Präsident eines Unternehmens dienen kann. Dies ist nicht immer der Fall, und die Feststellung, wer der Führer ist, erfolgt nicht immer durch Wahl. Manchmal, wenn eine gemeinnützige Organisation klein bleibt, ist ein kleiner Vorstand, der aus einem CEO, einem Sekretär, Treasu, bestehtRER oder Chief Financial Officer (CFO) und einige andere Vorstandsmitglieder werden die Position rotieren.
CEO als CEO kann bedeuten, dass es für die Überwachung vieler verschiedener Filialen eines Unternehmens verantwortlich ist oder einfach nur dazu beiträgt, kleine Vorstandssitzungen durchzuführen und kleine Organisationen zu überwachen. Diese Person kann bei Sitzungen für Aktionäre anwesend sein, Gehaltsschecks unterzeichnen und eine aktive Rolle bei der Verwaltung des Unternehmens und beim Festlegen von Zielen spielen.
Der talentierte CEO weiß, dass die größte Macht, die er oder sie möglicherweise besitzen kann, die Delegation ist, die Arbeit zu teilen und anderen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Führungsentscheidungen zu treffen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Der Führer, der nie delegiert ist, wird wahrscheinlich sehr überarbeitet, insbesondere in einem großen Unternehmen. Diejenigen, die sich für Leitfirmen interessieren, werden am wahrscheinlichsten zu ihrem Ziel gelangen, indem sie einen Abschluss in der Geschäftsführung anstreben, insbesondere im fortgeschrittenen Abschluss. Managementfähigkeiten sind das Markenzeichen des talentierten Geschäftsführer, wie er oder sie sdas Unternehmen in den Erfolg eingehen.