Vad är en VD?

VD står för verkställande direktören, och det är ofta titeln på en person som har den högsta befattningen i ett företag eller i ett styrelse. En relaterad titel är president, som kan användas istället, men det antyder ofta en nivå av demokrati som inte är vanlig i de flesta företag. I företagets mening väljer arbetarna i de flesta fall inte en president, så det är mer meningsfullt att använda titeln som VD.

Vissa stora företag kan faktiskt ha flera VD eller minst en för varje avdelning. Små företag och små ideella byråer har vanligtvis en enda högsta verkställande direktör och en vice ordförande som tar över när det behövs, eller flera vice ordförande som helt enkelt kallas "verkställande direktörer."

Hur en person blir verkställande direktör är mycket individualiserad, beroende på företagets storlek, den aktuella bakgrunden och utbildningen och typen av företag. Ofta, när ett företag först börjar, fungerar företagets grundare som dess ledare. Senare, om företaget är lönsamt, kanske grundaren känner igen att han eller hon inte är den bästa personen som har ansvaret, eller vill sträva efter andra karriärmål och kan anställa någon för att driva företaget.

I styrelser, både vinst och ideell organisation, kan en VD väljas bland några få värdefulla kandidater. Återigen kan grundaren av ett företag vara det primära valet, men många gånger, särskilt när företaget producerar en produkt, kan uppfinnaren som grundar företaget verkligen inte ha något intresse av att driva den. Han eller hon kanske långt föredrar någon med större affärsskick att hantera de dagliga detaljerna om att vara "chefen".

I icke-vinstdrivande grupper kan gränser fastställas för hur många villkor någon kan fungera som verkställande direktör eller verkställande direktör i ett företag. Detta är inte alltid fallet, och beslutet om vem ledaren är inträffar inte alltid genom val. Ibland när en ideell organisation förblir liten kommer en liten styrelse som består av en VD, en sekreterare, kassör eller finanschef och några få andra styrelseledamöter att rotera positionen.

Att vara VD kan betyda att man är ansvarig för att övervaka många olika filialer i ett företag, eller helt enkelt hjälpa till att driva små styrelsemöten och övervaka små organisationer. Denna person kan vara närvarande vid möten som ges för aktieägare, kan underteckna lönecheck och kan ta en aktiv roll i att hantera företaget och sätta mål.

Den begåvade verkställande direktören vet att den största makten han eller hon kan ha är delegationen, dela arbetet och låta andra anställda få möjligheter att fatta verkställande beslut och växa med företaget. Ledaren som aldrig delegerar kommer sannolikt att vara mycket överarbetad, särskilt i ett stort företag. De som är intresserade av att leda företag kommer sannolikt att uppnå sitt mål genom att bedriva examen i företagsledning, särskilt avancerade grader. Ledningsförmåga är kännetecknet för den begåvade verkställande direktören eftersom han eller hon förvaltar företaget till framgång.