Was ist ein Empfehlungsschreiben?

Empfehlungsschreiben ist ein Brief eines Vorgesetzten, Ausbilders oder einer ähnlichen Behörde, in der ein bestimmter Kandidat für eine Position empfohlen wird. Sie können auch ein Empfehlungsschreiben mit dem Namen eines Referenzschreibens hören. Solche Briefe sind in College -Bewerbungen häufig erforderlich und können auch Beschäftigungsanträge stärken. Eine gut geschriebene Empfehlungsbriefe ist einzigartig an die empfohlene Person und die Art der Position, für die die Person beantragt wird, angepasst, obwohl es auch möglich ist, generische Empfehlungsschreiben zu sehen, die wiederverwendet werden können. Wenn Mary Jane beispielsweise einen Brief von Professor McNamara anfordert, wird der Brief in ihre Schülerakte eingelegt, damit sie, wenn sie es erneut braucht, eine versiegelte Kopie der Schule anfordern kann, anstatt den Professor nach einem neuen Polizisten zu frageny. Menschen können auch universelle Referenzschreiben erhalten, wenn sie langfristige Arbeitsplätze als Geste der guten Wünsche ihrer früheren Arbeitgeber verlassen.

Empfehlungsschreiben kann schwierig sein. Sobald Sie wissen, dass Sie einen Empfehlungsschreiben für etwas benötigen, sollten Sie die Personen, die am besten geeignet sind, den Brief zu schreiben. Die meisten Anfragen sollten so formuliert werden, dass sich der Empfehlungsmittel wohl fühlt, wenn sie oder sie nicht genug Zeit hat oder nicht das Gefühl hat, dass er oder sie einen ehrlichen und genauen Brief schreiben könnte. In einer Anfrage sollten die Personen sicher angeben, wann sie eine Antwort benötigen, um die Anfrage zu akzeptieren oder abzulehnen, und wann der Brief selbst tatsächlich benötigt wird. Um sich auf Personen vorzubereiten, die Anfragen ablehnen oder zu spät in Briefe eingeben könnten, ist es eine gute Idee, mehr Briefe zu bitten, als Sie brauchen. Wenn all die RequeneEs werden gewährt, es wird einfach besser aussehen.

Abhängig von der Art der Position, für die die Position angewendet wird, kann der Antragsteller gebeten werden, versiegelte Empfehlungsschreiben einzugeben, was darauf hinweist, dass er die Buchstaben nicht gelesen hat. Dies soll ehrliche Antworten von Empfehlern fördern und sicherstellen, dass der Antragsteller nicht leise ungünstige Buchstaben entzieht, obwohl solche Buchstaben im Allgemeinen selten sind. Wenn jemand denkt, dass er oder sie einen schlechten Empfehlungsbrief schreiben würde, ist das Verantwortliche, die Anfrage abzulehnen.

Beim Schreiben eines Empfehlungsschreibens sollten Empfehlungen darüber nachdenken, was den Bewerber einzigartig macht und was seine starken Punkte sind. Es ist eine gute Idee zu erwähnen, wie lange der Empfänger den Bewerber gekannt hat und in welchem ​​Inhalt wie in „Mary Jane in den letzten zwei Jahren Englisch mitgenommen wird“ oder „Joe Bob ist in den letzten 10 Jahren in meiner Division beschäftigt“. Referenzierung von Auszeichnungen oder DistDie Kleinen des Bewerbers werden oft gefördert, ebenso wie das Erzählen persönlicher Geschichten, die den Bewerber humanisieren und ihn oder sie unvergesslicher machen. Wenn der Empfehlender eine persönliche Verbindung zur Organisation oder Institution hat, für die sich der Antragsteller beantragt, ist es auch angebracht, dies zu erwähnen.