Was ist strategische Architektur?
Strategische Architektur ist die Art und Weise, wie ein Unternehmen von Grund auf zusammenkommt. Dies schließt Informationen wie die Stakeholder, die Mission und die Vision des Unternehmens ein. Weitere wichtige Aspekte sind die Betriebspläne, die Kernstrategien und die Maßnahmen, die zur Durchführung erforderlich sind. Ohne eine strategische Architektur wird ein Unternehmen wahrscheinlich ins Wanken geraten, da nur so viele Ressourcen zur Verfügung stehen, um die Ziele zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erreichen. Die strategische Architektur, die von Geschäftsexperten erstellt wurde, bietet eine langfristige Übersicht darüber, wie die Organisation wächst, entwickelt und erfolgreich sein wird, und umfasst häufig die Technologie, die das Unternehmen während des gesamten Prozesses unterstützt. Dies schließt die Aktionäre, Führungskräfte, Geschäftspartner und jede andere vom Unternehmen betroffene Gruppe ein. Das Erkennen der Stakeholder stellt sicher, dass sich die strategische Architektur konzentriertAn den richtigen Menschen und Orten, an denen es geschaffen wird.
Ein Leitbild sollte die Ziele des Unternehmens und der Stakeholder, mit denen das Unternehmen zu tun hat, genau widerspiegeln. Die Unternehmensvision hilft dabei, die Ansichten der Personen auszurichten, die die Organisation schaffen. Dies hilft, die strategische Architektur aufzubauen, da sie langfristige Ziele untersucht, die das Unternehmen erreichen möchte. Ohne eine klare Vision gibt es keine gute Grundlage, um Ziele zu entwickeln, und die Vision sollte den Geist widerspiegeln, der dem Unternehmen zum Erfolg hilft.
Betriebspläne sind ein wichtiger Bestandteil einer strategischen Architektur, da ohne tatsächliche Pläne, Visionen und Ziele nicht hilfreich sind. Hier kommen die technologischen und logistischen Aspekte ins Bild. Führungskräfte müssen bestimmen, wie die Ziele der Organisation mit den verfügbaren Ressourcen am besten erreicht werden können. Dies schließt solche einDinge wie Geräte, Software und Geschäftsmodelle.
Die Ermittlung der Kernstrategien hilft einem Unternehmen, sich für die Hauptkomponenten des Geschäfts zu entscheiden. Dies sind die Orte, an denen die Organisation den Wettbewerb hervorrufen und übertreffen möchte, und eine Organisation muss im Allgemeinen die Bereiche auswählen, auf die sie sich konzentrieren wird. Zu diesem Zeitpunkt sind Aktionen erforderlich - dh realistische und messbare Schritte, die diese Ziele erreichen können. Dies hilft, das Leitbild und die Vision zu verwandeln und es in einen viel kleineren Fokus zu verwandeln, der erreichbar ist. Alle diese Komponenten kombinieren eine klare und überschaubare strategische Architektur.