Was ist das Produktivitätsparadoxon?
Das Produktivitätsparadoxon ist eine wirtschaftliche Erklärung dafür, wie eine Zunahme der Technologie nicht unbedingt bedeutet, dass die Produktivität zunimmt. Der Begriff wurde erstmals von Erik Brynjolfsson, einem Professor für Management an der MIT Sloan School of Management, verwendet, als er behauptete, dass keine Korrelation zwischen IT -Verbesserungen und Produktivität besteht. Er glaubte, dass die Ursachen des Produktivitätsparadoxons darin bestehen, dass aktuelle Messungen der Produktivität ungenau sind, private Gewinne auf Kosten der Gesamtgewinne führen, Zeitverzögerungen, um Gewinne und Technologie zu erkennen, werden falsch verwaltet.
Das Produktivitätsparadoxon ist wichtig, da es sich ergibt, dass Investitionen in Technologie möglicherweise nicht dazu beitragen, ein Unternehmen oder die Gesellschaft produktiver zu werden. Statistische Erkenntnisse zeigen, dass nach einer bestimmten Investitionsniveau die Produktivität mit weiteren Investitionen auf Plateau beginnt. Dies bedeutet, dass Unternehmen nach einem bestimmten Punkt nicht auf starken Investitionen in Technologie angewiesen werden sollten, wenn es zu i festgelegt istProduktivität. Wirtschaftswissenschaftler stellen auch fest, dass das Bruttoinlandsprodukt (BIP) nicht unbedingt zunimmt, wenn sich die Länder zu technologischerer Verschiebung verschieben. Während es wahr sein mag, dass das Produktivitätsparadoxon existiert, argumentieren einige, dass das Paradoxon auf ineffiziente Mittel zur Messung der Produktivität oder anderen Ursachen zurückzuführen ist, die in den Berechnungen nicht berücksichtigt werden.
Methoden zur Messung der Produktivität sind begrenzt und haben spürbare Schwächen. Wirtschaftswissenschaftler messen normalerweise die Produktivität, indem sie die prozentuale Änderung des BIP übernehmen und diese durch die Arbeitsbedingungen pro Stunde trennen. Die Hauptschwäche bei dieser Methode besteht darin, dass sie nur technologische Verbesserungen zum Zeitpunkt der gesammelten Statistiken berücksichtigt. Unternehmen neigen dazu, die TFP -Methode (Gesamtfaktorproduktivität) zu verwenden, die durch Subtrahieren von Produktivitätsverbesserungen von Umsatz pro Mitarbeiter berechnet wird. Die Schwäche dieser Methode ist, dass sie technologische Inv annimmtEstmente verbessern die Produktivität, selbst wenn dies nicht der Fall ist.
Die aktuellen Methoden zur Messung der Produktivität berücksichtigen bestimmte Variablen, die sich aufgrund von Technologie auswirken, und lassen die Gewinne niedriger erscheinen. Eine weitere potenzielle Ursache besteht darin, die Nettogewinne zu untersuchen, da bei einem Geschäft auf Kosten der Wettbewerber einen Gewinn erzielt, was die Nettogewinne nicht verändert. Es ist auch möglich, dass Gewinne später als erwartet erscheinen, sodass sie bei der Messung nicht berücksichtigt werden. Wenn das Management die neue Technologie nicht aus dem vollen Potenzial nutzt oder Schwierigkeiten bei der Verwaltung seiner Abteilung hat, werden die erwarteten Gewinne nicht realisiert.