Was ist das Produktivitätsparadoxon?
Das Produktivitätsparadoxon ist eine ökonomische Erklärung dafür, dass eine Erhöhung der Technologie nicht notwendigerweise eine Steigerung der Produktivität bedeutet. Der Begriff wurde erstmals von Erik Brynjolfsson, Professor für Management an der MIT Sloan School of Management, verwendet, als er behauptete, dass kein Zusammenhang zwischen IT-Verbesserungen und Produktivität bestehe. Er glaubte, dass die Ursachen des Produktivitätsparadoxons darin liegen, dass die aktuellen Produktivitätsmessungen ungenau sind, private Gewinne auf Kosten der Gesamtgewinne gehen, Zeitverzögerungen für die Realisierung von Gewinnen auftreten und die Technologie nicht richtig verwaltet wird.
Das Produktivitätsparadoxon ist wichtig, da es zeigt, dass Investitionen in Technologie möglicherweise nicht dazu beitragen, dass ein Unternehmen oder eine Gesellschaft produktiver wird. Statistische Belege zeigen, dass die Produktivität nach einem bestimmten Investitionsniveau abläuft, wenn weitere Investitionen getätigt werden. Dies bedeutet, dass Unternehmen ab einem bestimmten Zeitpunkt keine großen Investitionen in Technologie mehr tätigen sollten, wenn sie entschlossen sind, die Produktivität zu steigern. Wirtschaftswissenschaftler stellen auch fest, dass das Bruttoinlandsprodukt (BIP) nicht unbedingt steigt, wenn sich die Länder technologisch weiterentwickeln. Es mag zwar zutreffen, dass das Produktivitätsparadoxon besteht, einige argumentieren jedoch, dass das Paradoxon auf ineffiziente Mittel zur Messung der Produktivität oder auf andere Ursachen zurückzuführen ist, die in den Berechnungen nicht berücksichtigt wurden.
Die Methoden zur Messung der Produktivität sind begrenzt und weisen auffällige Schwächen auf. Wirtschaftswissenschaftler messen die Produktivität in der Regel, indem sie die prozentuale Veränderung des BIP durch die Arbeitsmenge pro Stunde dividieren. Die größte Schwäche dieser Methode besteht darin, dass sie nur technologische Verbesserungen zum Zeitpunkt der Erfassung der Statistiken berücksichtigt. Unternehmen verwenden in der Regel die TFP-Methode (Total Factor Productivity), bei der Produktivitätsverbesserungen vom Umsatz pro Mitarbeiter abgezogen werden. Die Schwäche dieser Methode besteht darin, dass davon ausgegangen wird, dass technologische Investitionen die Produktivität verbessern, auch wenn dies nicht der Fall ist.
Bei den derzeitigen Methoden zur Produktivitätsmessung werden möglicherweise bestimmte Variablen nicht berücksichtigt, die sich auf die Produktivität aufgrund der Technologie auswirken, wodurch die Gewinne geringer erscheinen. Eine weitere mögliche Ursache ist die Betrachtung der Nettogewinne, da sich die Nettogewinne nicht ändern, wenn ein Unternehmen auf Kosten der Wettbewerber Gewinne erzielt. Es ist auch möglich, dass Gewinne später als erwartet auftreten, sodass sie bei der Messung nicht berücksichtigt werden. Wenn das Management die neue Technologie nicht in vollem Umfang nutzt oder Schwierigkeiten beim Management seiner Abteilung hat, werden die erwarteten Gewinne nicht realisiert.