Wie werde ich Immobilienvermittler?

Wer Immobilienvermittler werden möchte, muss zunächst Erfahrungen im Bereich Human Resources (HR) sammeln. Darüber hinaus bevorzugen viele Immobilienunternehmen Personalvermittler, die bereits Erfahrung als Immobilienmakler oder -makler haben. In einigen Fällen sind Rekrutierungsjobs Personen vorbehalten, die über einen Hochschulabschluss verfügen, obwohl einige Unternehmen auch Rekrutierungsmitarbeiter für Einsteiger beschäftigen.

Viele große Immobilienunternehmen beschäftigen ein Team von Personalfachleuten, von denen einige für die Rekrutierung verantwortlich sind. In der Regel stellen diese Unternehmen Personen ein, die Erfahrung in der Aushandlung von Arbeitnehmerlöhnen, im Umgang mit Personalfragen und in der Förderung von Stellenangeboten haben. Daher sollte jemand, der Immobilienvermittler werden möchte, zunächst Erfahrung in einer Personalagentur sammeln, da diese Unternehmen häufig Einsteiger beschäftigen. Darüber hinaus konzentrieren sich die Mitarbeiter von Personalagenturen eher auf die Rekrutierung als auf die Behandlung zwischenmenschlicher Probleme und Disziplinarangelegenheiten. Folglich bieten Personalagenturen ein gutes Trainingsumfeld für Menschen, die als Personalvermittler in der Branche arbeiten möchten.

Immobilienmakler sind für die Vermittlung von Transaktionen mit Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich. Folglich müssen Makler sowohl über Verkaufsfähigkeiten als auch über Kenntnisse der örtlichen Immobiliengesetze verfügen. Viele Immobilienagenturen verlangen, dass Bewerber für Stellenangebote zuvor als Makler oder Makler gearbeitet haben, um sicherzustellen, dass die Personalvermittler die Art der Stellen, die sie zu besetzen versuchen, vollständig verstehen. Da die Immobiliengesetze in den Regionen unterschiedlich sind, verlangen viele Unternehmen von Personalvermittlern Kenntnisse über die Arbeit in der lokalen Immobilienbranche.

Einige Universitäten bieten Bachelor-Studiengänge in Personalmanagement und verwandten Themen an. Eine Person, die Immobilienvermittler werden möchte, muss möglicherweise ein solches Studium absolvieren. Rekrutierungsmanager müssen häufig über fortgeschrittene Abschlüsse in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich verfügen. Abgesehen von Programmen auf Universitätsniveau bieten einige Community Colleges berufsbezogene Kurse in Personalbeschaffung und Personalmanagement an. Unternehmen, die nicht von Personalvermittlern verlangen, dass sie das College abgeschlossen haben, raten potenziellen Personalvermittlern häufig, an einem dieser Berufsbildungskurse teilzunehmen.

Andere Qualifikationen, die es jemandem ermöglichen können, ein Immobilienvermittler zu werden, um einen Job zu bekommen, können ein Jurastudium und einen Hintergrund in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Buchhaltung beinhalten. Personen mit juristischem Abschluss werden häufig für die Einstellung von Arbeitsplätzen gesucht, da Handelsvertreter in der Regel eher vertraglich als entgeltlich tätig sind. Um rechtliche Komplikationen zu vermeiden, ziehen es viele Arbeitgeber vor, Personalvermittler einzustellen, die über Kenntnisse im Vertragsrecht verfügen. Darüber hinaus können Personen mit Vorkenntnissen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung leichter mit potenziellen Mitarbeitern über Vergütungspakete verhandeln und diese erläutern. Während legale und buchhalterische Qualifikationen normalerweise keine Jobvoraussetzungen sind, können diese Qualifikationen es jemandem ermöglichen, einen Rekrutierungsjob leichter zu bekommen.