Was sind die verschiedenen Zusatzpositionen?
Nebenstellen sind Stellen, die von qualifizierten und häufig gut ausgebildeten Arbeitnehmern für einen festgelegten Zeitraum und in der Regel in Teilzeit besetzt werden. Der Arbeitgeber zahlt weniger und keine Arbeitslosigkeit bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Darüber hinaus tragen die Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern nur eine geringe Verantwortung, da sie nicht als reguläre Arbeitnehmer gelten und Teil der Institution sind, in der sie beschäftigt sind. Jobs dieser Art werden in der Regel Lehrern angeboten, insbesondere im College-Umfeld.
Offensichtlich sind außerplanmäßige Professoren- oder Lehrerjobs beliebt. Um die Bedürfnisse der Studenten für bestimmte Klassen zu erfüllen, stellen Universitäten oder Hochschulen häufig Professoren ein, die einen oder mehrere Kurse unterrichten. Einige Hochschulen stellen auch ihre eigenen Meisterschüler für diese Positionen ein, aber sie schauen möglicherweise woanders hin. Das Entgelt entspricht normalerweise nicht dem regulären Entgelt der Mitarbeiter, aber für die Person, die keine Leistungen benötigt und nicht an einen regulären Job gebunden sein möchte, kann ein Lehrbeauftragter oder Professor arbeiten.
Private Gymnasien und einige öffentliche Schulen bieten möglicherweise auch zusätzliche Stellen an. Manchmal können öffentliche Schulen in solchen Einstellungspraktiken durch Schulrichtlinien oder durch Richtlinien der Lehrergewerkschaften eingeschränkt sein. Privatschulen haben diese Grenzen nicht unbedingt und bieten möglicherweise eher Zeitarbeit an.
Ein "Ort", an dem eine Reihe von zusätzlichen Lehrstellen verfügbar sind, ist online. Mit dem Wachstum der Internetschulen werden qualifizierte Lehrkräfte benötigt. Eine Änderung der Einschreibung kann jedoch dazu führen, dass Internetschulen nicht in Vollzeit jemanden einstellen oder ihn sogar als festangestellte Mitarbeiter verpflichten möchten. In diesen Fällen suchen sie möglicherweise nach einer qualifizierten Person, die den Job ausführen kann, und führen ihn sehr oft von zu Hause aus, anstatt an einer Sportschule. Dies könnte jemandem zugute kommen, der von zu Hause aus arbeiten muss, aber auch hier sind die Erstattungssätze nicht immer mit denen von Festangestellten vergleichbar.
In vielen Arten von Schulen beschränken sich Nebenstellen nicht nur auf den Unterricht. Die Schulen suchen möglicherweise auch nach zusätzlichen Bibliothekaren, Beratern oder anderen Personen, um einen vorübergehenden Bedarf zu decken. Private Bibliotheken könnten in ähnlicher Weise nach einer Person suchen, die vorübergehend zusätzliche Arbeit leistet oder die Arbeit eines Mitarbeiters übernimmt, der für längere Zeit abwesend sein wird.
Diejenigen, die nach zusätzlichen Positionen suchen, sollten sich der Kontroverse bewusst sein, die diese Einstellungspraxis umgibt. Es gibt eine Reihe von Menschen, die der Meinung sind, dass Universitäten und andere Arbeitgeber diese Einstellung viel zu häufig einsetzen, um nicht dafür zu bezahlen, was sie wert sind. Viele Leute, die nebenberuflich arbeiten, tun dies, weil sie keine Fakultätsjobs finden, und sie arbeiten Vollzeit, ohne Leistungen und zu einem weitaus geringeren Gehalt als andere Vollzeitbeschäftigte. Einige schlagen vor, dass dies ein notwendiges Übel bei Budgetkürzungen an vielen Universitäten ist, andere sind jedoch der Meinung, dass zusätzliche Gehälter genauso gut oder besser sein sollten als die Gehälter der Fakultäten, zumal zusätzliche Stellen keine Leistungspflicht der Universitäten darstellen.
Trotz dieser Kontroversen nutzen insbesondere Universitäten und Community Colleges weiterhin das Zusatzsystem und es bleibt eine Möglichkeit, eine Lehrstelle zu finden, wenn eine Person keine aktuelle Stelle hat. Die Einstellung ist in Bereichen wie den Geisteswissenschaften am höchsten, aber es gibt sicherlich auch andere Jobs. Insbesondere zusätzliche Technik- oder Computerlehrer sind möglicherweise sehr gefragt. Für die Person, die diese Stellen sucht, gibt es eine Reihe von Stellenbörsen.