Was macht ein Data Analyst?
Datenanalysten führen eine Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Sammeln, Organisieren und Interpretieren statistischer Informationen aus. Die genaue Art des Jobs ist von Beruf zu Beruf unterschiedlich, da sich ein Analytiker, der für ein Krankenhaus arbeitet, notwendigerweise auf andere Dinge konzentrieren würde als jemand, der für ein Kaufhaus oder eine Supermarktkette arbeitet. In jedem Fall suchen Mitarbeiter mit dieser Aufgabe nach Möglichkeiten, verschiedenen Geschäftsfunktionen numerische Werte zuzuweisen, und sind dafür verantwortlich, Effizienzsteigerungen, Problembereiche und mögliche Verbesserungen zu ermitteln.
Zusammenstellung von Informationen
Eines der wichtigsten Dinge, die ein Datenanalyst tut, ist das Sammeln, Sortieren und Studieren verschiedener Informationen. Dies kann in verschiedenen Umgebungen sehr unterschiedlich aussehen, hängt jedoch normalerweise damit zusammen, dass ein fester Wert auf einen Prozess oder eine Funktion festgelegt wird, damit er über einen bestimmten Zeitraum hinweg bewertet und verglichen werden kann. Ein Lebensmittelgeschäft möchte möglicherweise, dass ein Analyst für bestimmte Tage, Wochen oder sogar Stunden alle von bestimmten Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden zusammen mit den Gewinnspannen sammelt. Ein Internet-Unternehmen möchte möglicherweise genaue Zahlen darüber erhalten, woher die Kunden kommen, wie viel sie für Einkäufe ausgeben und ob Angebote wie kostenloser Versand sich auf den Gesamtgewinn auswirken.
Es gibt verschiedene Strategien, mit denen Menschen Daten zusammenstellen können. In der Regel gibt es jedoch drei universelle Ziele. Die Daten müssen so reguliert , normalisiert und kalibriert werden , dass sie aus dem Zusammenhang gerissen, allein verwendet oder mit anderen Zahlen in Verbindung gebracht werden können und trotzdem ihre Integrität behalten. Analysten verwenden in der Regel Computersysteme und komplexe Berechnungsanwendungen, um die richtigen Zahlen zu ermitteln. Es fehlt jedoch noch viel intellektuelles Know-how, um diese Systeme zum Laufen zu bringen.
Extrapolation und Interpretation
Sobald die Informationen gesammelt wurden, sind die Analysten in der Regel dafür verantwortlich, einige Schlussfolgerungen zu ziehen, was dies bedeutet, und die Führungskräfte in der Verwendung der Informationen zu schulen. Zum Beispiel ist es an und für sich schon nützlich, genaue Zahlen zu Verkaufszahlen für eine bestimmte Ferienzeit zu erhalten, aber im Vergleich zu Zahlen aus früheren Jahren oder anderen Jahreszeiten ist dies in der Regel am wertvollsten. Diese Fachleute können auch aufgefordert werden, Geschäftsinhabern und Führungskräften zu erläutern, was Unterschiede in der Anzahl bedeuten, wenn sie von Jahr zu Jahr oder über verschiedene Abteilungen hinweg betrachtet werden. In der Regel verfügen sie über das Fachwissen, um den Dingen nicht nur statistische Werte zuzuweisen, sondern auch zu erklären, was sie bedeuten.
Projektionen und Beratungsaufgaben
In einigen Unternehmen sind Analysten damit beauftragt, Projektmanager und -leiter darüber zu beraten, wie bestimmte Datenpunkte im Laufe der Zeit geändert oder verbessert werden können. Sie sind oft diejenigen, die am besten verstehen, warum die Zahlen so sind, wie sie sind, was sie zu einer guten Ressource macht, wenn sie über Änderungen nachdenken. Eine Gesundheitsklinik, die die Wartezeit von Patienten verkürzen möchte, fordert einen Analysten möglicherweise auf, die Hauptgründe für Verzögerungen zu ermitteln. Dies gilt zum Beispiel, wenn ein Werbeunternehmen statistische Rückmeldungen zu früheren Kampagnen einholt, um künftige Slogans zu entwerfen und zu planen.
Forschungs- und Schreibaufgaben
Beratungsaufgaben gehen oft mit Schreiben und Recherchen einher. Die meisten Analysten bereiten gerne schriftliche Zusammenfassungen vor, die Grafiken und Diagrammen beigefügt sind. Die Position erfordert jedoch häufig zusätzliche Schreibaufgaben, z. B. das Verfassen von Unternehmensmemorandums, Pressemitteilungen und offiziellen Berichten. Analysten arbeiten in der Regel auch mit Datenbankprogrammierern und -administratoren zusammen, um Empfehlungen zur Systemänderung oder firmeninterne Anleitungen und Schulungsmaterialien zu verfassen.
Systemkenntnisse und Fehlerbehebung
Der Großteil der Arbeit wird von Analysten mit Hilfe von Computern und digitalisierten statistischen Softwareprogrammen erledigt, was bedeutet, dass Fachleute selbstverständlich ein gewisses Maß an technischem Fachwissen benötigen. Das Funktionieren der Systeme ist der erste und wichtigste Teil, doch für diese Aufgabe sind in der Regel auch Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Systemsicherheit erforderlich sowie die Fähigkeit, sich an sich ändernde Technologien anzupassen und Aktualisierungen plattformübergreifend auf dem neuesten Stand zu halten.
Arten von Arbeitseinstellungen
Fast jede vorstellbare Branche hat einen Bedarf an Datenanalysen, zumindest auf einer bestimmten Ebene. In den Bereichen Vertrieb, Marketing und Gesundheitswesen sind für diese Fachkräfte zu jedem Zeitpunkt in der Regel die meisten Stellen verfügbar. Die meisten Fachleute arbeiten in Teams, um bei Bedarf bestimmte Projekte oder Probleme anzugehen. Ein Großteil der Arbeit wird auf dem Computer erledigt, und ein Großteil davon kann von zu Hause oder von einem entfernten Büro aus erledigt werden, obwohl dies manchmal von der Art der gesammelten Daten abhängt. Fachleute können in der Regel mit normalen Arbeitszeiten rechnen, obwohl wichtige Projekte oder anstehende Fristen Überstunden und Wochenendarbeit erfordern können und oft erfordern.
Erforderliche Schulung
Eine Universitätsausbildung ist für diese Art von Arbeit fast immer unabdingbar. Die meisten Arbeitgeber verlangen von Datenanalysten mindestens einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Statistik, Informatik oder Betriebswirtschaft. Es gibt jedoch Zeiten, in denen andere Lehrveranstaltungen akzeptabel sind, wenn der Bewerber auch nachweisen kann, dass er über umfangreiche Erfahrung in einem verwandten Bereich verfügt. Viele der bestbezahlten und erfolgreichsten Analysten verfügen über einen Master- oder Doktortitel, was ihnen mehr Fachwissen und in der Regel auch eine höhere Vergütung garantiert.