Was macht ein technischer Systemanalyst?
Ein technischer Systemanalytiker implementiert oder aktualisiert die Computersysteme einer Unternehmen, der Regierungsbehörde oder der Nicht -Profit -Organisation durch die Auswahl und Konfiguration von Computerhardware und Software. Der typische Analyst für technische Systeme arbeitet in der IT -Abteilung für Informationstechnologie (IT) seines Arbeitgebers. Bei der Ermittlung der entsprechenden Einrichtung berücksichtigt der technische Systemanalytiker das Problem oder das Ziel, bestimmt die Mittel zur Lösung oder Erreichung dieses Problems oder des Ziels, schlägt seinem Vorgesetzten Geräte und Software vor und überwacht die Bestellung und Installation der Informationssysteme. Unternehmen verlangen in der Regel einen technischen Systemanalysten, um einen Bachelor -Abschluss plus relevantes Wissen und Erfahrungen im Zusammenhang mit Informationssystemen zu haben.
Systemanalyse erfordert, dass der Analytiker sich mit dem Management begegnen, um festzustellen, was das Unternehmen oder die Organisation benötigt. In solchen Besprechungen diskutierten Themen enthalten, auf welche Daten das System zugreifen wird, wie die Daten organisiert werden und wieDas Personal des Unternehmens wird bei Bedarf die Informationen abrufen. Diese Anfragen müssen den technischen Spezifikationen des Computersystems entsprechen. Dazu verwendet der Analyst für technische Systeme eine Vielzahl von mathematischen Formeln, Datenmodellierung und Rechnungslegungsprinzipien, um zu belegen, dass das erforderliche Computersystem die Wünsche des Managements zu angemessenen Kosten mit minimaler Schulung erfüllen kann. In einem nachfolgenden Treffen legt der Analyst für technische Systeme seinen Vorschlag dem Management für seine Prüfung vor.
Wenn der Vorschlag genehmigt wird, ändert sich die Rolle der Systemanalysten vom Architekten zu Verbindungen. Der technische Charakter der Implementierung eines Computersystems erfordert, dass der Analyst beim Transaktionen mit Computersystemanbietern oder IT -Installateuren als Hauptvertreter des Unternehmens fungiert. Er muss sicherstellen, dass alle Geräte den Firmenstandards entsprechen. Nachdem das Computersystem vorhanden ist, ist das itDie Abteilung wird mit dem Testen des Systems, der Identifizierung von Problemen und dem Debuggen des Systems beauftragt. Mitglieder dieser Abteilung können auch Mitarbeiter in der Verwendung des neuen Systems oder zur Veröffentlichung von Anweisungsleitfäden ausbilden.
Personalleiter, die einen Analyst für technische Systeme einstellen möchten, bevorzugen Bewerber in der Regel einen Bachelor -Abschluss oder eine relevante Zertifizierung in Informatik, Informationswissenschaft, fortschrittliche Mathematik, Ingenieurwesen oder angewandte Naturwissenschaften. Aufsichtspositionen oder Jobs mit komplexen Computersystemen erfordern möglicherweise einen Abschluss in Kandidaten. Aufgrund der miteinander verbundenen IT -Systeme und Geschäftsbetriebe verlangen einige Unternehmen einen technischen Systemanalyst, dass er einen Master -Abschluss in Betriebswirtschaft hat. Immaterielle Merkmale, die die Einstellung von Direktoren, die in einem technischen Systemanalysten würdig sind, sind Erfahrungen mit Computersystemen und die Fähigkeit, Probleme mithilfe von Vernunft zu lösen, die aus geschliffenen analytischen Fähigkeiten abgeleitet wurden. Menschen auf diesem Gebiet sollten auch ha have starke Kommunikationsfähigkeiten.