テクニカルシステムアナリストは何をしますか？

テクニカルシステムアナリストは、コンピューターハードウェアとソフトウェアの選択と構成を通じて、企業、政府機関、または非営利組織のコンピューターシステムを実装またはアップグレードします。 典型的な技術システムアナリストは、雇用主の情報技術（IT）部門で働いています。 適切なセットアップを決定する際、技術システムアナリストは問題または目標を検討し、その問題または目標を解決または達成するための手段を決定し、監督者に機器とソフトウェアを提案し、情報システムの注文とインストールを監督します。 企業は通常、技術システムアナリストに、学士号に加えて、情報システムに関連する関連する知識と経験を要求します。

システム分析では、アナリストが経営陣と会って、会社または組織に必要なものを決定する必要があります。 このような会議で議論される問題には、システムがアクセスするデータ、データの編成方法、および必要なときに会社の担当者が情報を取得する方法が含まれます。 これらの要求は、コンピューターシステムの技術仕様に準拠する必要があります。 これを行うために、技術システムアナリストはさまざまな数式、データモデリング、および会計原則を使用して、必要なコンピューターシステムが最小限のトレーニングで合理的なコストで管理の要望を満たすことができることを実証します。 その後の会議で、技術システムアナリストは、検討のために経営陣に提案を提出します。

提案が承認されると、システムアナリストの役割はアーキテクトからリエゾンに変わります。 コンピューターシステムを実装する技術的性質により、アナリストは、コンピューターシステムベンダーまたはITインストーラーと取引する際に、会社の主要な代表者としての役割を果たす必要があります。 彼はすべての機器が会社の基準を満たしていることを確認しなければなりません。 コンピューターシステムの設置後、IT部門はシステムのテスト、問題の特定、システムのデバッグを担当します。 この部門のメンバーは、新しいシステムの使用方法についての従業員をトレーニングしたり、指示ガイドを公開したりすることもできます。

テクニカルシステムアナリストを採用しようとする人事部長は、通常、コンピューターサイエンス、情報科学、高度な数学、エンジニアリング、または応用科学の学士号または関連する資格を有する応募者を支持します。 複雑なコンピューターシステムを使用する監督職または職務では、候補者が大学院の学位を取得する必要がある場合があります。 ITシステムとビジネスオペレーションは相互に関連しているため、一部の企業では、技術システムアナリストに経営管理の修士号を取得するよう求めています。 技術システムアナリストにふさわしいと採用者が判断する無形の特性には、コンピューターシステムの経験と、研ぎ澄まされた分析スキルに由来する理由を使用して問題を解決する能力が含まれます。 この分野の人々には、強力なコミュニケーション能力も必要です。