テクニカルシステムアナリストは何をしますか？

技術システムアナリストは、コンピューターハードウェアとソフトウェアの選択と構成を通じて、ビジネス、政府機関、または非営利団体のコンピューターシステムを実装またはアップグレードします。典型的なテクニカルシステムアナリストは、彼の雇用主の情報技術（IT）部門で働いています。適切なセットアップを決定する際、テクニカルシステムアナリストは問題または目標を考慮し、上記の問題または目標を解決または達成するための手段を決定し、監督者に機器とソフトウェアを提案し、情報システムの秩序とインストールを監督します。企業は通常、技術システムアナリストに、情報システムに関連する学士号に加えて関連する知識と経験を持つことを要求しています。

システム分析では、アナリストが経営陣と会って会社や組織が必要とするものを決定する必要があります。このような会議で議論されている問題には、システムがアクセスするデータ、データの編成方法、およびどのように会社の職員は、必要に応じて情報を取得します。これらの要求は、コンピューターシステムの技術仕様に準拠する必要があります。これを行うために、テクニカルシステムアナリストは、さまざまな数学の公式、データモデリング、会計原則を採用して、必要なコンピューターシステムが最小限のトレーニングで合理的なコストで管理の欲求を満たすことができることを実証します。その後の会議で、テクニカルシステムアナリストは、検討のために彼の提案を経営陣に提出します。

提案が承認された場合、システムアナリストの役割はアーキテクトからリエゾンに変わります。コンピューターシステムを実装する技術的な性質では、コンピューターシステムベンダーまたはITインストーラーと取引する際に、アナリストが会社の主要な代表として機能する必要があります。彼は、すべての機器が会社の基準を満たしていることを確認する必要があります。コンピューターシステムが設置された後、IT部門は、システムのテスト、問題の特定、システムのデバッグの請求です。この部門のメンバーは、新しいシステムの使用方法について従業員を訓練したり、指導ガイドを公開したりすることもできます。

技術システムアナリストを雇おうとする人事ディレクターは、通常、コンピューターサイエンス、情報科学、高度な数学、工学、または応用科学の学士号または関連する認定を受ける申請者を支持します。複雑なコンピューターシステムを使用した監督職またはジョブは、候補者が大学院の学位を取得する必要がある場合があります。 ITシステムと事業運営の相互に関連した性質により、一部の企業は、経営管理の修士号を取得するために技術システムアナリストを必要としています。技術システムのアナリストで採用ディレクターを雇うことは、コンピューターシステムの経験と、研ぎ澄まされた分析スキルから派生した理由を使用して問題を解決する能力が含まれることが含まれます。この分野の人々もhaする必要があります強いコミュニケーションスキル。