Was macht ein Auditor -Auszubildender?
Ein Auditor-Auszubildender fungiert als Assistent von lizenzierten oder zertifizierten Wirtschaftsprüfern oder Auszubildenden auf der oberen Ebene und lernt, wie grundlegende Prüfungsaufgaben wie die Untersuchung von Kontrollen ausgeführt werden. Mit einigen Ausnahmen wie dem Anbieten formeller Prüfungsergebnisse erledigt der Auszubildende genau die gleiche Arbeit, die ein regulärer Auditor leistet. Er kann dies einfach ohne Aufsicht nicht tun. Beispielsweise kann ein Tax -Auditor -Auszubildender bestimmte Steuerformulare von Kunden erlernen. Dies ist für den Prüfprozess von grundlegender Bedeutung, da er einen Großteil der Informationen liefert, die der Prüfer für Analyse und Empfehlungen verwendet. Während der Auszubildende erfährt, welche Aufzeichnungen und Aktivitäten relevant sind, erfährt er auch, wie man die erworbenen Daten zur Überprüfung organisiert. In diesen Fällen eineAuditor Traineee reist mit einem Auditor der oberen Ebene zum Unternehmen. Der Auditor der oberen Ebene erklärt, wie der Auszubildende beobachten sollte und worauf er im Unternehmensbetrieb suchen soll. Der Auszubildende kann sich Notizen darüber machen, was er sieht und wie er zum Erfolg oder Misserfolg von Unternehmenszielen beitragen kann.
Ein Großteil eines Audits beinhaltet die Interaktion mit dem Kunden. Beispielsweise tätigen die Prüfer ein vorläufiges Treffen mit einem Kunden, um den Prüfungsbereich zu klären, wie und wann das Audit stattfinden wird und welche Ressourcen verfügbar sein werden. In ähnlicher Weise müssen Prüfer während des Datenerfassungsprozesses manchmal bestimmte Personen interviewen, um Informationen zu überprüfen, Kontrollpersonen zu testen oder zu klären. Ein Auditor -Auszubildender kommt mit dem Wirtschaftsprüfer zu diesen Besprechungen und Interviews, die mit der Anleitung des Abschlussprüfers und der Beantwortung von Anfragen teilnehmen.
, wenn möglich.Auditoren der oberen Ebene zeigen Auditor-Auszubildende HOw zu analysieren alle Informationen, die sie sammeln. Ein klare Prüfungsziele hilft dem Auszubildenden zu verstehen, welche Daten relevant sein könnten und was nicht besonders hilfreich ist. Die Auszubildenden verbessern auch ihre Fähigkeiten der Objektivität und verfeinern ihre Analysen, um frei von persönlichen Meinungen zu sein und sich ausschließlich auf die Daten zu konzentrieren.
Ein grundlegender Teil eines Audits ist die Erstellung eines formellen Prüfungsberichts. Dieses Dokument enthält die Prüfungsbefunde und die Vorschläge des Abschlussprüfers. Der Auditor präsentiert es und diskutiert es mit dem Kunden formell. Das Format ist vorhersehbar, aber der Bericht muss klar und präzise sein. Audit -Auszubildende helfen den Auditoren, diese Berichte zu entwerfen, wobei die Auditoren Tipps für Grammatik und Inhalt geben. Die Überprüfung der vorherigen Prüfungsdokumentation hilft dem Auszubildenden zu verstehen, was ein guter Bericht sagen sollte und welchen Ton er haben muss.
Alle Prüfer haben die Verantwortung, eine Prüfung rechtzeitig abzuschließen. Auf diese Weise helfen die Prüfungen bei Auditen, die Auditoren der oberen Ebene zu einem realistischen Audit-Zeitplan einzurichtenmit dem Kunden. Sie können mit freundlicher Genehmigung von Korrespondenz senden oder schnelle Anrufe tätigen, um den Kunden an die Annäherung an Audit -Ereignisse, -bedürfnisse oder -fristen zu erinnern. Am Ende des Audits kann der Auszubildende abschließende Korrespondenz entwerfen und senden, Follow-up-Audits einrichten oder alle zugehörigen Unterlagen einreichen, einschließlich der Antwort des Kunden auf den Prüfungsbericht.