Was ist ein Business Intelligence Manager?
Ein Business Intelligence Manager ist eine Position, die auf vielen Ebenen in großen Organisationen oder in börsennotierten Unternehmen angesiedelt ist. Diese Position steht im Einklang mit den Projektmanagementaufgaben innerhalb der Organisation. Der Business Intelligence Manager koordiniert Aktivitäten wie Ressourcenbeschaffung, Budgetierung, Finanzmanagement und die Zusammenarbeit mit anderen Managementmitgliedern, um Aufgaben und Aktivitäten zu erledigen. Ein Hauptaugenmerk für diese Position liegt auf den Ergebnissen, zu denen die Erstellung oder Erreichung der festgelegten Ziele gehört.
Im Informationszeitalter müssen Unternehmen und Organisationen Daten und Informationen aus internen und externen Quellen erfassen. Ein Business Intelligence Manager der obersten Ebene ist in der Regel dafür verantwortlich, den Ton beim Sammeln von Informationen festzulegen. Diese Informationen werden an die Parteien weitergegeben, die dafür verantwortlich sind, sie zum Nutzen des Unternehmens zu nutzen. In den meisten Organisationen beziehen sich Aufgaben und Aktivitäten auf einzelne Projekte. Dies hilft, einen fokussierten Ansatz bei der Arbeit in einem Unternehmen bereitzustellen.
Unternehmen können innerhalb ihrer Organisation zahlreiche Stellen besetzen, die Informationen sammeln. Einige Unternehmen stellen möglicherweise einen Business-Intelligence-Manager für jede Hauptabteilung ein, wobei jeder dem für diese Geschäftsaufgabe zuständigen Executive Manager antwortet. Wenn Unternehmen ihre Organisationsstruktur nach Abteilungen oder Abteilungen aufbauen, verfügt der Nachrichtendienstmanager sowohl über einen technischen Hintergrund als auch über die Fähigkeiten zum Sammeln und Verbreiten von Informationen.
Der Business Intelligence Manager arbeitet häufig mit dem Computersystem und der Software des Unternehmens zusammen, um die vom Unternehmen gesammelten Informationen zu maximieren. Dieses System ist ein primäres Tool zum Sammeln von Daten, Erstellen von Leistungsmetriken, Präsentieren von Informationen für kurz- und langfristige Projekte und andere Aufgaben unter dem Intelligence Manager.
Kleinere Unternehmen haben nicht oft die Ressourcen oder das Personal für einen Business Intelligence Manager. Diese Unternehmen können jedoch einen externen Unternehmensberater beauftragen, der diese Dienstleistungen für das Unternehmen erbringen kann. Unternehmen, die kein Personal mit Hintergrund im Bereich Informationsmanagement haben, können auch einen externen Berater beauftragen. Dieser Berater kann das Personal des Unternehmens auch in der Erfassung und Verbreitung von Informationen schulen.
Mit einer einzigen Position für die Erfassung von Informationen und Informationen kann das Unternehmen sicherstellen, dass nur wenige oder gar keine wichtigen Fakten oder Daten vom Unternehmen unbemerkt bleiben. Dies kann zu einer wesentlichen Änderung der Organisationsstruktur oder der Unternehmenskultur eines Unternehmens führen. In vielen Abteilungen und Abteilungen gibt es Manager oder Fachkräfte, die eine Person außerhalb ihrer normalen Geschäftstätigkeit nicht bevorzugen. Dies kann erfordern, dass Abteilungsleiter eine weitere Ebene oder Position in ihren Betrieb aufnehmen, um den Informationsfluss im gesamten Unternehmen zu verbessern.