Was ist eine Performance-Aktie?
Ein Performance Share ist ein Aktienanteil, der Managern und Führungskräften eines Unternehmens für den Fall zugeteilt wird, dass bestimmte Kriterien im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung erfüllt werden. In vielen Fällen basiert die Zuteilung von Performance Shares auf einer Reihe von Faktoren, die nicht nur die allgemeine Geschäftsentwicklung innerhalb eines bestimmten Zeitraums, sondern auch die Beiträge des Managers zur Verwirklichung dieser Benchmarks umfassen. Aus dieser Perspektive wirkt eine Performance-Share-Strategie als Anreiz, am Arbeitsplatz effektiv zu sein und damit das Ergebnis je Aktie zu steigern, das von allen Aktionären des Unternehmens erzielt wird.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Performance-Share-Programm Teil des Gesamtvergütungsprogramms für Führungskräfte und Führungskräfte auf höherer Ebene ist. In diesem Fall legt das Unternehmen häufig bestimmte Kriterien fest, die der Manager erfüllen muss, um Aktien zu erhalten. Beispielsweise kann ein nationaler Verkaufsleiter Anteile erhalten, die auf dem Gesamtverkaufsaufwand seines Teams basieren und dazu führen, dass die Ziele für die Umsatzgenerierung im Laufe eines Kalenderjahres erreicht werden. Manager von produktionsbasierten Abteilungen können Anteile erhalten, wenn sie in der Lage sind, die Betriebskosten für ihre Abteilungen auf einem bestimmten Niveau zu halten, während sie ihre zugewiesenen Aufgaben weiterhin erfolgreich erfüllen.
Einer der Hauptvorteile eines Performance-Share-Programms besteht darin, dass es Anreize zur Verbesserung der finanziellen Stabilität des Unternehmens bietet. Da Mitarbeiter, die Aktien besitzen, ein berechtigtes Interesse daran haben, alles in ihrer Macht Stehende zu tun, um den Wert dieser Aktien zu steigern, ist es theoretisch viel wahrscheinlicher, dass sie die Ziele erreichen, die erforderlich sind, um mehr Aktien zu verdienen. Infolgedessen verbessert sich das Unternehmensergebnis, was wiederum die Attraktivität der Aktie für potenzielle Anleger erhöht und den derzeitigen Anlegern höhere Dividenden einbringt.
Abhängig von den gesetzlichen Bestimmungen, die für die Ausgabe von Aktien in einem bestimmten Land gelten, kann die Gesellschaft verlangen, dass Aktien, die im Rahmen eines Performance Share-Programms ausgezahlt werden, im Besitz des Empfängers bleiben, bis er oder sie nicht mehr mit dem Geschäft verbunden ist. Die meisten Pläne bieten dem Emittenten der Aktien die Möglichkeit, diese Aktien zurückzukaufen oder in eine andere Aktienklasse umzuwandeln, wenn bestimmte Umstände es erforderlich machen, diese Maßnahmen zu ergreifen, um das Unternehmen in Betrieb zu halten. Beispielsweise kann ein Unternehmen beschließen, die Anteile in eine andere Klasse umzuwandeln, um eine feindliche Übernahme zu verhindern.